HR Recruiter Stage
Junior / Apprendista

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Lungarno Collection

10_11, 11, Corso Venezia, Duomo, Municipio 1, Milano, Milano, Lombardia, 20121, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Ospitalità e Hotel

Descrizione della Posizione Lavorativa

Portrait Milano, parte del gruppo Lungarno Collection, è un hotel di lusso nel cuore del Quadrilatero della Moda con 73 camere e suite in un contesto elegante e senza tempo. Il team lavora per offrire un’ospitalità curata nei dettagli, basata su personalizzazione ed eccellenza.

Siamo alla ricerca di uno/una stagista da inserire nel team Risorse Umane per collaborare alle attività di selezione e alle operazioni quotidiane della funzione HR. Cerchiamo persone curiose, proattive e con voglia di crescere, in grado di portare entusiasmo e atteggiamento accogliente tanto verso gli ospiti quanto verso i colleghi.

Responsabilità principali

  • Ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening dei CV, contatti telefonici e pianificazione dei colloqui;
  • Supporto operativo ai processi di recruiting, gestione dei flussi di candidatura e coordinamento con i manager;
  • Attività di onboarding: accoglienza dei nuovi ingressi, prove divisa, gestione armadietti e accompagnamento in staffhouse;
  • Aggiornamento della reportistica HR: entrate/uscite, fascicoli personali, formazione e sviluppo;
  • Collaborazione nell’organizzazione di eventi dedicati al personale.

Dettagli dello stage

Durata: 6 mesi. Orario: 40 ore settimanali (da lunedì a venerdì). Sede: Portrait Milano – Corso Venezia 11, Milano. Rimborso spese: €750 mensili. Department: Human Resources.

Requisiti

  • Formazione in ambito turismo, hospitality o risorse umane;
  • Breve esperienza in ambito HR o hotellerie considerata un plus;
  • Attitudine proattiva, entusiasmo e voglia di imparare;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
  • Ottima padronanza del pacchetto Office.

Benefit

  • Mensa aziendale;
  • Staffhouse (secondo disponibilità);
  • Rimborso spese mensile indicato.

Requisiti

Formazione in ambito turismo/hospitality o risorse umane; breve esperienza in HR o hotellerie considerata un plus; ottima conoscenza di italiano e inglese; ottime competenze nell’uso del pacchetto Office; disponibilità per stage di 6 mesi a 40 ore settimanali a Milano. Rimborso spese: €750 mensili.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Screening CV e pianificazione colloqui Gestione flussi candidature Reportistica HR Microsoft Office
  • Competenze trasversali
  • Proattività Entusiasmo e voglia di imparare Orientamento al servizio Comunicazione efficace