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Desio, Monza e della Brianza, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stage Risorse Umane – Filiale Adecco

La posizione è uno stage extracurriculare presso una filiale Adecco. La risorsa sarà inserita in sede e lavorerà a stretto contatto con il team per supportare le attività di selezione e la gestione dei candidati.

  • Sede: Filiale Adecco
  • Tipo di contratto: Stage extracurriculare
  • Durata: 6 mesi
  • Orario: Full time

Descrizione del ruolo

La persona selezionata affiancherà il team di filiale nelle attività operative legate al reclutamento e alla gestione del personale, contribuendo sia alle fasi di selezione sia a quelle amministrative.

Attività principali

  • Supporto alle attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, convocazione dei candidati.
  • Affiancamento nei colloqui di selezione con il team.
  • Aggiornamento e gestione dei database candidati.
  • Supporto nelle attività amministrative (contrattualistica, inserimento presenze, archiviazione documentale).
  • Accoglienza candidati e gestione del front office.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (anche in corso o neo‑laureati).
  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane e per il mercato del lavoro.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato.

Informazioni aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Sono stati rilevati annunci falsi online; consultare i consigli su come riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Benefit

  • Affiancamento costante e possibilità di apprendere sul campo.
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  • Rimborso spese previsto e ticket, secondo policy aziendale.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (anche in corso o neo‑laureati); interesse per le Risorse Umane; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro in team; orientamento al risultato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Gestione database candidati Supporto amministrazione del personale Gestione front office
  • Competenze trasversali
  • Buone capacità comunicative Capacità relazionali Lavoro in team Orientamento al risultato Interesse per le Risorse Umane