HR Recruitment Advisor
Junior / Apprendista

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Synergie Sede

Vicenza, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione dell'azienda

Entra a far parte di Synergie, un contesto che punta sulla crescita professionale, la collaborazione e la concretezza. L'azienda valorizza l'innovazione, la sostenibilità e la vicinanza ai clienti e ai candidati, offrendo percorsi di sviluppo e lavoro di squadra.

Posizione

La risorsa, riportando al Responsabile Organizzativo di Distretto, seguirà in autonomia il processo di ricerca e selezione per il segmento permanent, occupandosi di tutte le fasi fino alla conclusione dell'iter.

  • Gestione completa del processo di ricerca e selezione per il segmento permanent
  • Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
  • Pubblicazione annunci, screening dei CV e conduzione dei colloqui
  • Preparazione di dossier di presentazione dei candidati
  • Supporto e gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

Requisiti

Il/la candidato/a ideale si presenta con le seguenti caratteristiche:

  • Esperienza minima di 1 anno maturata presso Agenzie per il Lavoro
  • Preferibile laurea ad indirizzo economico o umanistico
  • Spiccata proattività
  • Ottime capacità relazionali e attitudine a gestire più progetti in contemporanea

Altre informazioni

La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'esperienza effettiva del/della candidato/a.

Range retributivo indicativo: 25.000€ - 28.000€ annui.

Sede di lavoro: scelta tra le filiali di Marostica o Thiene (Provincia di Vicenza).

Orario: Full Time.

L'offerta è rivolta ai sensi della normativa vigente sulla parità di trattamento e tutela (Dlgs. 198/2006, Dlgs. 215/2003 e 216/2003 e PdR 125/2022). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Synergie prima di candidarsi.

Requisiti

Esperienza minima di 1 anno in Agenzie per il Lavoro; preferibile laurea in ambito economico o umanistico; proattività; ottime capacità relazionali e gestione di più progetti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting e selezione Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione colloqui Elaborazione dossier Gestione inserimento in azienda
  • Competenze trasversali
  • Proattività Capacità relazionale Gestione di più progetti