2 Offerte di Lavoro per il ruolo di hr recruiter tirocinante vicino Bergamo, Lombardia, Junior, Giugno 2026

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HR Recruiter
Junior / Apprendista

Adecco's logo

Adecco

Medolago, Bergamo, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stage Risorse Umane – Filiale Adecco Desio

La posizione prevede l'inserimento in filiale per attività di selezione e gestione dei candidati. Tutte le informazioni seguenti devono essere lette con attenzione dai candidati.

  • Sede: Filiale Adecco (indicata anche come Medolago, BG)
  • Tipo di contratto: stage extracurriculare
  • Durata: 6 mesi
  • Orario: full time

Descrizione del ruolo

La risorsa selezionata sarà inserita nella filiale Adecco e supporterà il team nelle attività legate al reclutamento e alla gestione delle risorse umane, contribuendo sia alle fasi di selezione sia a compiti amministrativi relativi ai lavoratori.

Attività principali

  • Supporto alle attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, convocazione dei candidati.
  • Affiancamento nei colloqui di selezione.
  • Aggiornamento e gestione dei database candidati.
  • Supporto nelle attività di amministrazione del personale: contrattualistica, inserimento presenze e archiviazione documentale.
  • Accoglienza candidati e gestione del front office.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (anche in corso o neo‑laureati).
  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane e per il mercato del lavoro.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.

Benefit

  • Affiancamento costante e possibilità di apprendere sul campo.
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  • Rimborso spese previsto e ticket, secondo policy aziendale.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (anche in corso o neo‑laureati); interesse per le Risorse Umane e il mercato del lavoro; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Conduzione/affiancamento colloqui Gestione database candidati Contrattualistica Inserimento presenze Archiviazione documentale Front office
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Capacità relazionali Lavoro di squadra Orientamento al risultato