HR Recruiter stage
Junior / Apprendista

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Verona, Verona, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Orienta S.p.A. - Società Benefit, con oltre 30 anni di esperienza e più di 70 filiali in Italia, è alla ricerca per la filiale di Verona di un/una STAGE HR RECRUITER. Prima di candidarsi, è richiesto di leggere attentamente la seguente descrizione del ruolo e delle informazioni correlate.

Il ruolo

Entrando nel team avrai un incarico dinamico che combina attività di selezione del personale e sviluppo commerciale. Le principali responsabilità nell'area selezione comprendono:

  • Pubblicazione annunci, screening dei CV e ricerca attiva dei candidati
  • Colloqui telefonici di pre-screening e supporto durante i colloqui
  • Valutazione dei profili e redazione dei dossier candidati
  • Monitoraggio dell'intero processo di selezione e gestione dei feedback
  • Supporto nelle attività di sviluppo commerciale della filiale

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona motivata, curiosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi, con interesse sia per l'area commerciale sia per le risorse umane. Preferibile laurea in ambito umanistico o economico. Tra le caratteristiche richieste rientrano:

  • Interesse per il mondo HR e per le dinamiche commerciali
  • Ottime capacità relazionali ed empatia
  • Spirito proattivo, buona organizzazione e orientamento al risultato
  • Attitudine al lavoro in team

Inserimento iniziale in stage con rimborso spese mensile. L'inserimento è a scopo assunzione.

Orario di lavoro: full time 40 ore, lunedì–venerdì, 9:00–13:00 / 14:00–18:00.

Sede: Verona

Benefit

  • Rimborso spese mensile durante lo stage
  • Inserimento a scopo assunzione

Riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr

Requisiti

Preferibile laurea in ambito umanistico o economico; interesse per HR e dinamiche commerciali; ottime capacità relazionali ed empatia; spirito proattivo, organizzazione e orientamento al risultato; attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Ricerca attiva candidati Pre-screening telefonico Valutazione profili Redazione dossier candidati Monitoraggio processo di selezione Gestione feedback Supporto sviluppo commerciale
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Curiosità Orientamento agli obiettivi Capacità relazionali Empatia Spirito proattivo Organizzazione Lavoro in team