Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei appassionato/a delle Risorse Umane e desideri crescere all'interno di un team giovane e dinamico? Cerchiamo una risorsa da inserire in stage per sviluppare competenze operative nel processo di incontro tra domanda e offerta di lavoro.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il tutor aziendale e si occuperà dello sviluppo del servizio di recruiting, con attività pratiche e di supporto al processo di selezione.
Attività principali:
- definizione della job description;
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- screening delle candidature sia cartaceo che telefonico;
- organizzazione e conduzione di colloqui individuali;
- predisposizione e gestione della reportistica dedicata;
- gestione dei rapporti con clienti e candidati.
Profilo richiesto e competenze:
- formazione universitaria, preferibilmente in ambito umanistico;
- disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (orario indicativo 9:00-13:00 / 14:00-18:00);
- buone capacità relazionali e comunicative;
- attitudine al lavoro di squadra e predisposizione a contatti con candidati e clienti.
Offerta: stage della durata di 6 mesi con possibilità di proroga. La posizione è rivolta a una risorsa da inserire nell'organico interno per acquisire esperienza concreta nell'ambito HR.
Per candidarsi è necessario seguire la procedura indicata nell'annuncio. Si invita alla lettura dell'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679) e si segnala l'esistenza di consigli anti‑truffa pubblicati da Adecco per riconoscere eventuali annunci falsi.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Benefit
- stage retribuito per 6 mesi con possibilità di proroga ed esperienza formativa strutturata;
- affiancamento e tutoraggio da parte del team di riferimento.
Requisiti
Formazione universitaria (preferibilmente umanistica); disponibilità full-time lun-ven (9-13/14-18); buone capacità relazionali e comunicative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening candidature
Gestione annunci
Conduzione colloqui
Reportistica HR
Competenze trasversali
Buone doti relazionali
Comunicazione
Capacità organizzative
Lavoro di squadra