Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei interessato al settore HR e cerchi un'opportunità formativa in una grande multinazionale tra i top player del comparto? Randstad Italia ricerca una risorsa da inserire con stage curricolare per sviluppare un'esperienza stimolante nell'area Risorse Umane.
La persona selezionata sarà inserita nel dipartimento Delivery Center Permanent e, in affiancamento al tutor di riferimento, si occuperà principalmente di attività legate alla ricerca e alla selezione di candidati a livello nazionale.
Responsabilità
- Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting e sul sito aziendale;
- Active sourcing per individuare profili idonei;
- Selezione del personale e screening delle candidature;
- Gestione dei colloqui, inclusi remote interviews;
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche o economiche;
- Passione per l'informatica e propensione alla digitalizzazione; dimestichezza nell'uso del PC e conoscenza del pacchetto Office;
- Interesse per il mondo delle risorse umane;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità organizzative e abilità nella gestione dello stress;
- Attitudine al lavoro in team, proattività e ottime capacità comunicative;
- Esperienza non richiesta (posizione aperta anche a candidati senza esperienza pregressa).
Luogo di lavoro: Milano (vicinanze Stazione Centrale).
Tipologia contrattuale: Contratto di stage curricolare. Strumenti aziendali forniti: PC portatile e telefono aziendale.
Orario di lavoro: da definire in base alle esigenze.
Se sei interessato, candidati ora. L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutti nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali consulta l'informativa privacy Randstad disponibile sul sito.
Benefit per i dipendenti
- PC portatile aziendale
- Telefono aziendale
Requisiti
Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche; dimestichezza nell'uso del PC e conoscenza del pacchetto Office; passione per le risorse umane; precisione, capacità organizzative, gestione dello stress, lavoro in team, proattività e ottime doti comunicative. Esperienza non richiesta.
Competenze richieste
Competenze professionali
Redazione annunci
Active sourcing
Screening candidature
Selezione del personale
Conduzione di colloqui (anche remoti)
Conoscenza PC e pacchetto Office
Competenze trasversali
Precisione
Attenzione ai dettagli
Capacità organizzative
Gestione dello stress
Lavoro di squadra
Proattività
Capacità comunicative