Junior Recruiter
Junior / Apprendista

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Adecco

Medolago, Bergamo, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Industria metalmeccanica

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il cliente è una società per azioni del settore metalmeccanico, solida e con una lunga presenza sul territorio, con sede centrale in zona Seriate e numerose filiali in Italia e all'estero. Per integrare il team Risorse Umane si ricerca un/una Junior Recruiter che si occuperà delle attività operative di selezione e gestione assunzioni.

Per aumentare le possibilità di essere convocati a colloquio è consigliabile leggere con attenzione la panoramica del ruolo prima di candidarsi.

Le responsabilità principali includono:

  • Monitoraggio e screening dei CV;
  • Organizzazione e monitoraggio dei colloqui di selezione interni;
  • Gestione delle visite mediche;
  • Gestione della documentazione di assunzione;
  • Ricerca attiva dei candidati.

Il profilo richiesto prevede una laurea ad indirizzo umanistico, economico o giuridico e anche una breve esperienza in ambito HR. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza con software ERP/CRM e l'abitudine a utilizzare strumenti di intelligenza artificiale a supporto delle attività di selezione.

Stiamo cercando una persona propositiva, reattiva, capace di lavorare in un contesto molto dinamico con ritmi intensi, caratterizzata da precisione, buona organizzazione, capacità analitiche e metodo. Nel testo originale è presente anche la sequenza di caratteri «xlwpduy».

Benefit

  • Assunzione diretta in azienda con CCNL Metalmeccanico;
  • RAL indicativa: € 28.000 - € 30.000 annui;
  • Mensa aziendale;
  • Flessibilità oraria;
  • Possibilità di operare in una realtà con sedi in Italia e all'estero.

Requisiti

Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; esperienza anche breve in ambito HR; ottima conoscenza della lingua inglese; dimestichezza con software ERP/CRM; utilizzo abituale di strumenti di intelligenza artificiale a supporto delle attività.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Ricerca attiva candidati Organizzazione colloqui Gestione visite mediche Gestione documentazione di assunzione Conoscenza lingua inglese Uso software ERP/CRM Utilizzo strumenti di intelligenza artificiale
  • Competenze trasversali
  • Proattività Reattività Precisione Buona organizzazione Capacità analitiche Metodo Adattabilità a ritmi intensi