Descrizione della Posizione Lavorativa
Etjca Group S.p.A. cerca un/una Senior Recruiter da inserire presso l'headquarter di Milano. Si tratta di un'opportunità per lavorare in un contesto inclusivo, in rapido sviluppo e orientato alla valorizzazione del proprio Capitale Umano.
Ruolo e responsabilità principali:
- Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione delle short list.
- Supportare filiali e KAM nelle attività di recruiting di massa, contribuendo a snellire e ottimizzare i processi di selezione.
- Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard.
- Coordinare più progetti di recruiting in parallelo, garantendo il rispetto dei tempi e degli obiettivi.
- Collaborare con HR e management per assicurare l'allineamento tra le esigenze organizzative e le strategie di selezione.
Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o titolo equivalente.
- Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
- Precedente esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
- Autonomia operativa, proattività e capacità di prendere iniziativa.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
Sede: Milano.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invita a prendere visione dell'informativa privacy sul trattamento dei dati personali disponibile al seguente link: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 – GDPR). Il servizio è gratuito.
Benefit per i dipendenti
- Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione del Capitale Umano.
- Possibilità di crescita in un'azienda in forte sviluppo.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalente; almeno 3 anni di esperienza in ricerca e selezione; esperienza nella gestione simultanea di molteplici progetti di recruiting; autonomia, proattività e ottime capacità relazionali e comunicative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione del personale
Sourcing specialistico
Screening CV
Conduzione colloqui
Job posting
Presentazione short list
Competenze trasversali
Autonomia operativa
Proattività
Iniziativa
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Gestione progetti