Senior Recruiter
Senior

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Etjca Group S.p.A.

Milano, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Etjca Group S.p.A. cerca un/una Senior Recruiter da inserire presso l'headquarter di Milano. Si tratta di un'opportunità per lavorare in un contesto inclusivo, in rapido sviluppo e orientato alla valorizzazione del proprio Capitale Umano.

Ruolo e responsabilità principali:

  • Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione delle short list.
  • Supportare filiali e KAM nelle attività di recruiting di massa, contribuendo a snellire e ottimizzare i processi di selezione.
  • Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard.
  • Coordinare più progetti di recruiting in parallelo, garantendo il rispetto dei tempi e degli obiettivi.
  • Collaborare con HR e management per assicurare l'allineamento tra le esigenze organizzative e le strategie di selezione.

Requisiti:

  • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o titolo equivalente.
  • Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
  • Precedente esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
  • Autonomia operativa, proattività e capacità di prendere iniziativa.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.

Sede: Milano.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invita a prendere visione dell'informativa privacy sul trattamento dei dati personali disponibile al seguente link: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 – GDPR). Il servizio è gratuito.

Benefit per i dipendenti

  • Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione del Capitale Umano.
  • Possibilità di crescita in un'azienda in forte sviluppo.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalente; almeno 3 anni di esperienza in ricerca e selezione; esperienza nella gestione simultanea di molteplici progetti di recruiting; autonomia, proattività e ottime capacità relazionali e comunicative.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Sourcing specialistico Screening CV Conduzione colloqui Job posting Presentazione short list
  • Competenze trasversali
  • Autonomia operativa Proattività Iniziativa Capacità relazionali Comunicazione efficace Gestione progetti