Descrizione della Posizione Lavorativa
Per cliente multinazionale con sede a Dalmine (Bergamo), ricerchiamo un HSE junior da inserire con contratto diretto.
Attività principali
- Redigere e aggiornare la documentazione del sistema di sicurezza aziendale (DVR, procedure, DUVRI).
- Monitorare l’applicazione delle procedure di sicurezza, segnalando eventuali deviazioni e proponendo azioni correttive e di miglioramento.
- Promuovere iniziative per aumentare la consapevolezza e la sensibilità del personale rispetto alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro.
- Pianificare e organizzare le attività formative sulla sicurezza, garantendo il rispetto dei requisiti di legge e l’aggiornamento del personale.
- Raccogliere e gestire la documentazione necessaria per l’accesso e l’operatività nei cantieri, con particolare attenzione alla redazione del POS (Piano Operativo di Sicurezza).
- Coordinare e monitorare le attività di sorveglianza sanitaria in stretto rapporto con il Medico Competente.
Requisiti
- Esperienza minima di 2 anni nella gestione operativa HSE, preferibilmente in contesti di fornitura di servizi in ambito meccanico e in cantieri infrastrutturali.
- Il possesso dei moduli formativi per ASPP (Corsi A e B) secondo l’Accordo Stato-Regioni è titolo preferenziale.
- Conoscenza approfondita del Testo Unico sulla Sicurezza e della normativa relativa a cantieri temporanei o mobili.
- Conoscenza della lingua inglese.
CCNL: Commercio; categoria: impiegato; livelli: III, II livello commercio.
RAL: Visualizzare il telefono su trk.inmatch.com
Se sei interessato a entrare in un contesto multinazionale in crescita e possiedi i requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura: verrai contattato per un primo approfondimento.
Luogo di lavoro: Bergamo BG, Italia
Requisiti
Esperienza minima di 2 anni in gestione operativa HSE (preferibile settore meccanico e cantieri), preferibile possesso moduli ASPP A/B, conoscenza del Testo Unico sulla Sicurezza e normativa cantieri, conoscenza della lingua inglese. CCNL Commercio, categoria impiegato (III, II livello).
Competenze richieste
Competenze professionali
Redazione DVR/DUVRI/POS
Normativa Testo Unico sulla Sicurezza
Gestione formazione sicurezza
Coordinamento sorveglianza sanitaria
Conoscenza inglese
Moduli ASPP (A e B)
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Problem solving
Attenzione al dettaglio
Proattività