Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Professional Engineering ricerca per un'importante azienda del settore metalmeccanico a Modena una figura di HSE Junior. La risorsa, che riporterà direttamente al responsabile RSPP, entrerà a far parte di un team composto da tre persone e avrà il compito di assicurare l'applicazione corretta delle procedure di sicurezza sul lavoro e delle misure di tutela ambientale, con particolare attenzione alla promozione della cultura della sicurezza in produzione.

Responsabilità principali

• Redazione, aggiornamento e revisione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) e relativi allegati.
• Gestione della documentazione di sicurezza come DUVRI, POS e procedure interne.
• Organizzazione e monitoraggio della sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente.
• Pianificazione e gestione della formazione obbligatoria sulla sicurezza e dell'addestramento all'uso dei DPI.
• Conduzione di audit interni in riferimento alle norme ISO 45001 e ISO 14001, con gestione dei piani di azione e delle non conformità.
• Analisi degli infortuni e dei quasi-incidenti (near miss) e definizione delle azioni correttive.

Qualifiche e competenze richieste

• Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza delle linee guida ISO 45001 (sicurezza) e ISO 14001 (ambiente).
• Capacità di analisi del rischio nei reparti produttivi del settore metalmeccanico.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel per gestione scadenziari e KPI.
• Gradita conoscenza di gestionali aziendali come SAP e una buona conoscenza della lingua inglese.
• Laurea triennale o equivalente in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Meccanica, Gestionale o percorso di studi analogo.
• Esperienza pregressa di almeno un paio d'anni nel ruolo di HSE Specialist o ASPP, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero strutturato.
• Il possesso dei moduli abilitanti per la figura di ASPP o RSPP costituisce titolo preferenziale.

Contratto e condizioni: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, inquadramento CCNL Metalmeccanico. Sono riportate due indicazioni retributive presenti nell'annuncio: una fascia RAL indicativa di 32.000€ - 35.000€ annui e una retribuzione annua indicata di 28.000€ - 34.000€. Sede di lavoro: Modena. Orario: full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria e orario centrale.

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad disponibile su https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
• Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico.
• Informazioni retributive: RAL indicativa 32.000€ - 35.000€ e retribuzione annua 28.000€ - 34.000€ ( come riportato nell'annuncio ).
• Sede: Modena (MO).
• Orario: full time, lun–ven con flessibilità oraria.

Requisiti

Laurea triennale o equivalente (Ingegneria della Sicurezza, Meccanica, Gestionale o simile); esperienza di almeno circa 2 anni come HSE Specialist o ASPP, preferibilmente in aziende metalmeccaniche/manifatturiere; ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle linee guida ISO 45001 e ISO 14001; capacità di analisi del rischio nei reparti produttivi; ottima padronanza di Microsoft Excel per scadenziari e KPI; gradita conoscenza di SAP e buona conoscenza dell'inglese. Il possesso dei moduli abilitanti per ASPP/RSPP è considerato titolo preferenziale.