HR Specialist
Con Esperienza
Orienta Filiale di Bolzano
Bolzano, Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Edilizia
Descrizione della Posizione Lavorativa
Orienta S.p.A. - Filiale di Bolzano ricerca, per un'azienda cliente del settore edile, un/una HR Specialist che entri a far parte dell'area Risorse Umane e supporti attivamente la gestione e lo sviluppo dei processi di selezione per accompagnare la crescita organizzativa.
Mansioni principali:
- Gestire il processo di selezione in modo completo, dalla rilevazione del fabbisogno fino all'inserimento delle risorse in azienda;
- Redigere e pubblicare gli annunci sui canali dedicati e svolgere attività di ricerca diretta dei profili;
- Effettuare lo screening dei curricula e condurre i primi colloqui conoscitivi;
- Collaborare con i responsabili aziendali nelle fasi di valutazione e scelta dei candidati;
- Organizzare le assunzioni e seguire i neoassunti durante la fase di onboarding;
- Aggiornare e gestire i database dei candidati e gli strumenti di recruiting;
- Contribuire allo sviluppo di strategie di selezione, all'ottimizzazione dei processi HR e ad iniziative di employer branding.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in attività di selezione del personale o in ambito Risorse Umane, preferibilmente in ruoli analoghi;
- Motivazione per il recruiting e capacità di valutare competenze e potenziale dei candidati;
- Spiccate doti comunicative e relazionali;
- Approccio organizzato, autonomia operativa e capacità di gestire le priorità;
- Attitudine al lavoro di team e comportamento professionale;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta sia parlata.
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda;
- Orario di lavoro full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Benefit
- Servizi di welfare aziendale e coperture assicurative integrative.
Requisiti
Esperienza nella selezione del personale o in ambito HR; capacità valutative e motivazione al recruiting; ottima conoscenza dell'italiano e del tedesco; buone doti comunicative, autonomia e attitudine al lavoro di squadra.Competenze richieste
Selezione del personale
Screening CV
Conduzione colloqui
Onboarding
Gestione database candidati
Pubblicazione annunci
Italiano e Tedesco (fluente)
Comunicazione e relazione
Lavoro di squadra
Autonomia operativa
Capacità organizzative
Gestione delle priorità