Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo: In qualità di manutentore, fornirai supporto al responsabile della manutenzione nelle attività giornaliere e garantirai il funzionamento, la manutenzione e il controllo di apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, rispettando gli standard dell'hotel.
Responsabilità principali
- Supportare il responsabile manutenzione nelle attività quotidiane e supervisionare la manutenzione preventiva di impianti e strutture.
- Eseguire tempestivamente ed efficacemente gli interventi di manutenzione correttiva.
- Collaborare nell'attuazione delle misure di sicurezza e verificare la disponibilità dei permessi necessari per i lavori.
- Contribuire al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio acqua ed elettricità.
- Assistere nell'allestimento delle sale riunioni curando aspetti audiovisivi e illuminazione.
- Gestire in modo appropriato e rapido gli incidenti e le problematiche segnalate dagli ospiti.
Requisiti
- Esperienza minima di 2-3 anni in manutenzione, preferibilmente in hotel o in strutture di servizi con complessità simile.
- Formazione tecnica in ambiti quali elettrica/elettronica, HVAC, manutenzione industriale o campi affini.
- Conoscenza della lingua locale obbligatoria; la conoscenza dell'inglese è considerata un valore aggiunto.
- Competenze nei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), impianti elettrici ed elettronici.
- Conoscenza di strumenti informatici di base (Microsoft Office, ecc.).
- Capacità organizzative, proattività, autonomia e predisposizione al lavoro di squadra; buon problem solving.
Retribuzione: RAL a partire da 24K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato/ della candidata.
Il ruolo è inserito all'interno di Minor Hotels Europe & Americas (ex NH Hotel Group), una realtà internazionale con oltre 550 hotel su sei continenti che promuove lo sviluppo professionale e opportunità di carriera a livello nazionale e internazionale.
Benefit
- Esperienza internazionale con diversità di team (oltre 150 nazionalità).
- Opportunità di crescita professionale e mobilità nazionale/internazionale.
- Ampia offerta di programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze.
- Iniziative per il benessere dei dipendenti, incluse condizioni di lavoro flessibili.
- Programmi di riconoscimento per i membri del team e iniziative di sostenibilità e volontariato.
- Tariffe e promozioni dedicate ai dipendenti presso gli hotel del gruppo e vantaggi tramite il programma di fidelizzazione aziendale.
Requisiti
Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione (preferibilmente in hotel), formazione tecnica in elettrica/elettronica/HVAC/manutenzione industriale, conoscenza della lingua locale obbligatoria; inglese gradito; competenze su sistemi HVAC e impianti elettrici/elettronici; capacità organizzative e di problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
Manutenzione HVAC
Impianti elettrici ed elettronici
Microsoft Office
Gestione consumi energetici
Allestimento audiovisivi
Competenze trasversali
Organizzazione
Proattività
Lavoro di squadra
Autonomia
Problem solving