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Descrizione della Posizione Lavorativa
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che eroga servizi di qualità e investe nel benessere dei propri collaboratori? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e innovativo con opportunità di formazione e crescita professionale?
Markas è un'azienda a conduzione familiare con oltre 12.000 collaboratori, attiva a livello internazionale nel settore dei servizi integrati.
Posizione: Per il nostro IT & Innovation Department cerchiamo un/a PM e Analista Funzionale.
Responsabilità
- Garantire la governance e l'organizzazione dei progetti IT, mantenendo una visione completa su obiettivi, tempi e risorse.
- Condurre l'analisi dei requisiti e la progettazione funzionale, mappando i processi AS-IS e definendo i nuovi workflow TO-BE.
- Scomporre i progetti in fasi operative, definire milestone e deliverable critici e monitorare l'avanzamento.
- Supervisionare le fasi di implementazione tecnica, fungendo da facilitatore tra il team di sviluppo e gli stakeholder aziendali.
- Coordinare l'esecuzione degli User Acceptance Test (UAT) da parte degli utenti, rilevando e segnalando eventuali non conformità rispetto ai requisiti.
- Gestire la comunicazione verso gli stakeholder e il project team, fornendo aggiornamenti regolari e redigendo la documentazione tecnica e funzionale a supporto del progetto.
Requisiti
- Diploma o laurea.
- Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti IT complessi, preferibilmente nell'ambito della Digital Transformation.
- Padronanza delle metodologie di analisi funzionale e capacità di modellazione dei processi (ad es. BPMN o standard equivalenti).
- Conoscenza delle metodologie di Project Management (Scrum/Kanban) e di strumenti di monitoraggio (ad es. Jira, Microsoft Project o simili).
- Attitudine all'analisi e al consolidamento dei dati, con conoscenza avanzata di Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Orientamento al risultato, ottime capacità di pianificazione e attitudine al lavoro di squadra.
Sede di lavoro: Bolzano.
Contratto: full-time, con orario flessibile e possibilità di smart working.
Retribuzione annua lorda: 30.000 - 42.000 €.
Benefit per i dipendenti
- Possibilità di crescita professionale.
- Formazione continua e corsi di lingua inglese e tedesca.
- Portale di convenzioni e scontistiche.
- Palestra accessibile 24/7.
Se condividi valori di affidabilità, impegno e correttezza, inviaci la tua candidatura ed entra a far parte della nostra squadra.
Ai sensi della Legge n. 903/77 l'offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi.
Requisiti
Diploma o laurea; esperienza nella gestione di progetti IT complessi (preferibilmente in Digital Transformation); competenze in analisi funzionale e modellazione processi (BPMN); conoscenza di Scrum/Kanban e strumenti come Jira o MS Project; Excel avanzato; buona conoscenza dell'inglese; orientamento al risultato, capacità di pianificazione e lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi dei requisiti
Modellazione processi (BPMN)
Gestione progetti (Scrum/Kanban)
Jira
Microsoft Project
Excel avanzato
User Acceptance Testing (UAT)
Inglese tecnico
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Pianificazione
Lavoro di squadra
Comunicazione
Problem solving