Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati nell'area finanziaria ed economica. Per conto di una nota società appartenente a un primario gruppo automotive, attiva nei servizi di credito, leasing e noleggio a lungo termine con focalizzazione sul segmento retail e corporate, ricerchiamo un Credit Analyst corporate-retail.
La retribuzione annua prevista è compresa tra 34.000€ e 40.000€ (indicazione RAL circa 35K).
Il ruolo prevede le attività di analisi del credito per clienti retail e corporate seguendo le politiche e le procedure aziendali, con l'obiettivo di garantire qualità del servizio, efficienza operativa e tutela della qualità del portafoglio, in linea con gli obiettivi strategici dell'azienda.
Principali responsabilità
- Valutare il merito creditizio sulla base delle informazioni disponibili, eseguendo tutte le verifiche previste e approfondimenti aggiuntivi.
- Controllare correttezza, completezza e coerenza dei dati inseriti nei sistemi e dei documenti ricevuti; correggere i dati e ricalcolare lo scoring quando necessario.
- Approvare o rifiutare operazioni di finanziamento, leasing e noleggio secondo le Local Credit Guideline (LCG) e i poteri approvativi (CAL).
- Fornire supporto tecnico e normativo ai Concessionari e alla Direzione Sales, anche sulle tematiche legate all'antiriciclaggio.
Qualifiche e competenze richieste
- Ottima conoscenza delle metodologie di analisi del rischio di credito e antifrode.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima padronanza di Windows Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Capacità di gestione delle relazioni e di negoziazione con interlocutori interni ed esterni.
- Autonomia, orientamento al raggiungimento di obiettivi e forte attitudine al problem solving.
- Esperienza richiesta: circa 2 anni.
- Livello di istruzione richiesto: laurea magistrale / a ciclo unico.
Sede di lavoro: Roma (RM). È previsto smart-working 1-2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento.
Condizioni contrattuali e privacy
- Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio.
- RAL indicativa: circa 35.000€ (range 34.000€ - 40.000€).
- La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
- Per informazioni sulla gestione dei dati personali consulta l'informativa privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679).
Requisiti
Circa 2 anni di esperienza in analisi del credito; laurea magistrale o a ciclo unico; ottima conoscenza delle metodologie di analisi del rischio di credito e antifrode; buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel e PowerPoint; capacità relazionali, negoziali, autonomia e attitudine al problem solving. Disponibilità a lavorare presso la sede di Roma con smart-working 1-2 giorni/settimana dopo il periodo di inserimento.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi rischio di credito
Metodologie antifrode
Valutazione merito creditizio e scoring
Conoscenza normative antiriciclaggio
Excel avanzato
PowerPoint
Inglese (buono)
Competenze trasversali
Gestione delle relazioni
Negoziazione
Autonomia
Orientamento al risultato
Problem solving