Recruitment Consultant
Con Esperienza

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Gi Group

Vicenza, Provincia di Vicenza, Veneto, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale di VICENZA una figura di Recruitment Consultant. Avrai la possibilità di lavorare in una realtà che promuove il Lavoro Sostenibile, l’Equità, la Diversità e l’Inclusione, con particolare attenzione alla Parità di Genere.

Nel ruolo, all'interno del team di filiale, sarai responsabile delle attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, lavorando in sinergia con il team per raggiungere gli obiettivi assegnati. Ti occuperai in particolare di:

  • acquisizione delle candidature tramite pubblicazione delle ricerche sui principali job portal e gestione dei canali e delle relazioni sul territorio;
  • aggiornamento del database aziendale con la qualifica dei profili individuati;
  • gestione e follow-up del personale avviato in collaborazione con il team di filiale.

Sei la persona ideale se hai maturato esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro o, più in generale, nelle risorse umane in contesti strutturati. È preferibile una laurea in materie umanistiche o economiche, un forte interesse per il mondo HR e la voglia di metterti alla prova. Sono richieste inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e un ottimo utilizzo del pacchetto Microsoft Office.

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il Gruppo è attivo in: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di profili manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di carriera.

Località associata all'annuncio: Verona VR, Italia.

Benefit

  • Piani di formazione personalizzati tramite b*right, la Corporate University del gruppo;
  • Smartworking con modalità ibride;
  • Sistema premiante legato agli obiettivi;
  • Gi Well, il piano di welfare aziendale;
  • Prospettive di crescita anche a livello internazionale.

Requisiti

Esperienza in Agenzie per il Lavoro o in ambito risorse umane in contesti strutturati; preferibile laurea in materie umanistiche o economiche; buona conoscenza dell'inglese; ottima padronanza del pacchetto Office.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Pubblicazione su job portal Gestione database/ATS Ottima conoscenza Microsoft Office Buona conoscenza della lingua inglese
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Orientamento agli obiettivi Lavoro di squadra Proattività Precisione e attenzione ai dettagli