Buyer
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower Professional, divisione Categorie Protette (specializzata nella ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato L.68/99), seleziona per aziende clienti del settore medicale un/a Buyer appartenente alle categorie protette L.68/99. Il ruolo prevede la gestione operativa degli acquisti di materiali diretti per il processo produttivo e il supporto nello sviluppo di nuovi prodotti e nell'introduzione di nuovi fornitori.

• Ricerca, selezione e negoziazione delle migliori condizioni di acquisto in termini di qualità, prezzo, termini di consegna e servizi offerti dai fornitori.
• Gestione delle categorie merceologiche del portafoglio fornitori in collaborazione con gli altri dipartimenti aziendali.
• Supporto ai dipartimenti interni nella definizione dei fabbisogni e delle specifiche di acquisto.
• Coordinamento dell'introduzione di nuovi prodotti e dei piani per il reperimento delle fonti di approvvigionamento dal punto di vista acquisti.
• Ricezione, verifica e gestione delle richieste di acquisto interne.
• Richiesta di offerte (RFQ) e predisposizione della documentazione per l'acquisto di materiali e la selezione dei fornitori.
• Confronto dei costi e valutazione della qualità e dell'idoneità di materiali e fornitori.
• Gestione dei reclami e interazione con referenti e fornitori per risolvere ritardi critici.
• Analisi di Supply Risk Mapping e contributo alle azioni di gestione del rischio della supply chain.
• Mantenimento dei contatti con i fornitori per aggiornamenti su nuovi prodotti, condizioni di mercato e trend.
• Preparazione di report periodici e aggiornamento della documentazione e dei dati relativi ai fornitori e ai nuovi prodotti.
• Analisi e definizione di obiettivi di cost saving.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (ufficio acquisti/procurement).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Appartenenza alle categorie protette L.68/99 (requisito specifico per la selezione).

Soft skills richieste:

• Capacità di gestione del tempo e di definizione delle priorità.
• Elevata attenzione ai dettagli e precisione.
• Abilità nella gestione di attività complesse.
• Ottime doti relazionali, propensione al lavoro di team e spirito di iniziativa.

Offerta e termini contrattuali:

• Contratto: a tempo indeterminato, full-time.
• Retribuzione indicativa: circa €30.000 – €35.000 annui (variabile in base a seniority e competenze).

Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (provincia di Verona).
Orario: full-time con possibilità di smart working.

Manpower e le società del Gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) e promuovono la diversità e l'inclusione. Per informazioni sulla privacy i/le candidati/e possono consultare l'informativa disponibile su www.manpower.it.

Benefit per i dipendenti

• Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e inclusivo.
• Clima collaborativo orientato al team e opportunità di formazione e sviluppo.
• Smart working.
• Pacchetto retributivo competitivo, eventi aziendali e iniziative di welfare e wellbeing.
• Mensa aziendale e benefit (fondo pensione, assicurazione sanitaria).

Requisiti

Laurea triennale o magistrale; almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili in ufficio acquisti; ottima conoscenza della lingua inglese; appartenenza alle categorie protette L.68/99.