Credit e Cash Analyst
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Filiale: Milano Office — sede: Piazzale Lodi. Gi Group S.p.A. ricerca per A2A Services & Real Estate una figura da inserire come Credit e Cash Analyst nella struttura Incassi, all'interno del business che fornisce servizi essenziali al personale e alle società del Gruppo (amministrazione del personale, ciclo attivo/passivo, approvvigionamenti, gestione patrimonio immobiliare).

Principali responsabilità:

• Registrare contabilmente gli incassi su sistema SAP FI-FICA;
• Effettuare la chiusura dei partitari clienti;
• Eseguire riconciliazioni dei conti bancari;
• Gestire registrazioni di compensazioni clienti e predisposizioni di eventuali rimborsi.

Profilo richiesto:

• Laurea o diploma in ambito economico;
• Esperienza minima pregressa oppure stage in ruoli affini;
• Basi contabili solide;
• Conoscenza di SAP e del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Conoscenza del gestionale NETA considerata un plus;
• Completano il profilo competenze personali quali: flessibilità, orientamento al lavoro in team, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro in funzione delle scadenze.

Offerta e condizioni

• Orario full-time con venerdì a orario ridotto e flessibilità negli orari di entrata/uscita e nella pausa pranzo;
• Smartworking fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale;
• Buoni pasto elettronici;
• Iniziative per salute e benessere, tra cui vaccino antinfluenzale gratuito;
• Programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione per lo sviluppo professionale;
• Ambiente che promuove diversità, equità e inclusione (DE&I) e strumenti per favorire il lavoro digitale.

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e opera in più di 30 Paesi. Il Gruppo offre servizi di lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione.

Note legali: Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216/2003. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Smartworking fino al 60% (su base bimestrale)
• Venerdì a orario ridotto e orario flessibile
• Buoni pasto elettronici
• Vaccinazione antinfluenzale gratuita
• Programmi di formazione e induction
• Iniziative a supporto della diversità, equità e inclusione e strumenti per il lavoro digitale

Requisiti

Laurea o diploma in ambito economico; esperienza minima o stage in ruoli affini; basi contabili; conoscenza di SAP e del Pacchetto Office (in particolare Excel); conoscenza del gestionale NETA è gradita. Completano il profilo competenze trasversali quali flessibilità, teamwork, problem solving, proattività, autonomia e capacità di gestione delle priorità.