Stage per neolaureati
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Stage / Tirocinio

Finanza e Assicurazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ing Italia offre percorsi di stage dedicati ai neolaureati, pensati per attrarre, far crescere e trattenere giovani talenti nel settore bancario. L'iniziativa si concentra su percorsi strutturati che coniugano formazione e attività operative, con l'obiettivo di favorire l'apprendimento e offrire reali opportunità di sviluppo professionale e assunzione.

Lo stage prevede un rimborso spese mensile significativamente superiore alla media nazionale: 1.500 euro al mese. Oltre alla retribuzione, il programma include un pacchetto di welfare introdotto dal 2025 che integra strumenti a sostegno del benessere e della conciliazione lavoro-vita.

Durante il tirocinio i partecipanti svolgeranno attività formative e operative affiancati da professionisti dell'azienda; le principali mansioni comprendono:

  • affiancamento in progetti bancari e attività operative di supporto;
  • partecipazione a percorsi di formazione e upskilling;
  • contributo a iniziative di innovazione e miglioramento dei processi;
  • collaborazione con team interni per favorire lo sviluppo professionale e la possibile assunzione.

Il modello di lavoro adottato privilegia lo smart working con richiesta di presenza in azienda per circa 4 giorni al mese, con maggiore flessibilità nei mesi estivi e per esigenze personali o di salute. La banca sottolinea l'importanza di riconoscere il talento attraverso una retribuzione adeguata, percorsi strutturati e opportunità di crescita.

Benefit

  • Buoni pasto da 7 euro per ogni giorno lavorato, fruibili anche in smart working;
  • accesso a programmi di wellbeing e iniziative di welfare aziendale;
  • percorsi formativi strutturati e potenziali opportunità di assunzione al termine dello stage.

Requisiti

Neolaureati interessati al settore bancario; disponibilità a seguire un percorso di stage full-time con modalità prevalentemente in smart working e presenza in azienda quando richiesto.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenze informatiche di base Interesse per il settore bancario/finanziario
  • Competenze trasversali
  • Orientamento all'apprendimento Lavoro di squadra Flessibilità Comunicazione