Recruiter Junior
Junior / Apprendista

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Manpower

Pavia, Pavia, Lombardia, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Consulenza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower è una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, con oltre 430 filiali e circa 2.000 dipendenti. Specializzata in ricerca e selezione, somministrazione a tempo determinato, formazione e servizi di outsourcing e consulenza, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a ricerca e selezione del personale – Stage.

La persona selezionata, dopo un periodo di formazione, supporterà i consulenti senior nelle attività di recruiting, svolgendo compiti operativi e di back-office legati alla selezione del personale.

Le principali attività comprendono:

  • Analisi del fabbisogno dei clienti
  • Redazione di job description
  • Pubblicazione degli annunci
  • Screening dei CV
  • Ricerca candidati sia attiva che passiva
  • Affiancamento nei colloqui di selezione
  • Interviste telefoniche strutturate
  • Supporto nella stesura dei profili dei candidati
  • Partecipazione alle attività aziendali

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Possibilità di smartworking. Sede: Pavia.

La candidatura ideale ha conseguito una laurea, preferibilmente in ambito economico o umanistico. È richiesta una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità relazionali, buone doti organizzative e competenze di problem solving.

Benefit

  • Possibilità di smartworking
  • Inserimento in azienda leader nel settore HR con percorso di formazione

Requisiti

Laurea preferibilmente in ambito economico o umanistico; forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; ottime doti relazionali; buone capacità organizzative e di problem solving. Disponibilità full time, preferibile residenza/possibilità di recarsi a Pavia.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Redazione job description Pubblicazione annunci Screening CV Ricerca candidati attiva e passiva Conduzione interviste telefoniche Affiancamento colloqui di selezione
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Capacità relazionali Organizzazione Problem solving Lavoro di squadra Comunicazione