Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton, divisione Diversity Equity and Inclusion, ricerca per una prestigiosa compagnia assicurativa internazionale un/una Specialist Insurance Reporting & Solvency II (inserimento riservato alle Categorie Protette - L.68/99), che entrerà a far parte dell'area Finance & Reporting.
La persona selezionata supporterà le attività relative al reporting assicurativo, alla contabilità secondo i principi IFRS e alla reportistica regolamentare prevista da Solvency II, lavorando in un contesto dinamico, strutturato e internazionale con effettive opportunità di crescita professionale.
Responsabilità principali
- Predisporre i reporting package in conformità ai principi contabili IFRS 9 e IFRS 17.
- Collaborare all'analisi dei dati economico-finanziari e degli scostamenti tra i periodi di reporting.
- Contribuire alla predisposizione della reportistica regolamentare Solvency II.
- Supportare le attività di chiusura contabile periodica.
- Raccogliere, verificare e analizzare dati provenienti da diverse funzioni aziendali.
- Partecipare a progetti di miglioramento dei processi amministrativi e di reporting.
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
- Esperienza, anche breve, maturata in società di revisione, consulenza o compagnie assicurative.
- Laurea in Economia, Finanza, Scienze Bancarie o discipline affini.
- Conoscenza di base/intermedia dei principi contabili IFRS 9 e IFRS 17.
- Interesse per il settore assicurativo e per la normativa Solvency II.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Condizioni offerte
- Contratto a tempo indeterminato (Contratto Assicurativo CCNL ANIA e Contratto Integrativo Aziendale) con RAL a partire da 40.000 euro annui.
- Lavoro ibrido: dopo il periodo di prova è previsto smart working fino a 3 giorni a settimana; durante i primi tre mesi (periodo di prova) è richiesta la presenza in sede al 100%.
- Premio aziendale di produttività e piano welfare con tassazione agevolata.
- Fondo pensione con contributo integrativo da parte dell'azienda.
- Check-up medico preventivo annuale e polizza sanitaria.
- Sconti e convenzioni a livello di gruppo.
- Buoni pasto elettronici da 8 euro per ciascun giorno lavorato (valido anche per giornate in smart working e per il venerdì).
Sede di lavoro
Milano, Italia.
Grafton è il brand globale di Professional Recruitment di Gi Group Holding. L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato con RAL a partire da 40.000€
- Premio di produttività e piano welfare con vantaggi fiscali
- Fondo pensione con contributo aziendale
- Check-up annuale gratuito e polizza sanitaria
- Sconti e convenzioni gruppo
- Buoni pasto elettronici da 8€ al giorno
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); laurea in Economia/Finanza/Scienze Bancarie o affini; esperienza anche breve in società di revisione, consulenza o compagnie assicurative; conoscenza base/intermedia di IFRS 9 e IFRS 17; interesse per Solvency II; buona conoscenza dell'inglese; ottima padronanza di Microsoft Excel.
Competenze richieste
Competenze professionali
IFRS 9
IFRS 17
Conoscenza Solvency II
Reporting assicurativo
Analisi finanziaria
Excel avanzato
Chiusura contabile periodica
Competenze trasversali
Team working
Capacità analitiche
Precisione e attenzione ai dettagli
Problem solving
Buone capacità comunicative