Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda: prestigiosa multinazionale con consolidata esperienza nello sviluppo di software per la digital transformation ha incaricato CarusiHR della selezione di uno Sviluppatore.

Ruolo: la risorsa, preferibilmente neolaureata in discipline informatiche, si occuperà dello sviluppo di nuovi sistemi gestionali e dell’implementazione e ottimizzazione di soluzioni preesistenti, concentrandosi sull’analisi tecnica e sulla scrittura del codice.

Fra le principali responsabilità:

• Implementare nuove funzionalità per applicazioni esistenti o piattaforme digitali;
• Scrivere nuovo codice e modificare o manutenere codice esistente in base alle specifiche tecniche;
• Pianificare e rispettare i tempi di intervento gestendo le priorità;
• Progettare e integrare API robuste per garantire un’efficiente integrazione tra sistemi;
• Eseguire test, diagnosticare e risolvere bug e problemi di sistema;
• Redigere e aggiornare la documentazione di analisi e sviluppo, inclusi gli schemi necessari;
• Collaborare con il team per progettare e implementare nuove funzionalità;
• Condividere con le altre funzioni aziendali informazioni sulle soluzioni e le tecnologie impiegate.

Attività tecniche e operative: configurare gli ambienti tecnologici necessari alla realizzazione e all’utilizzo dei prodotti, concordando le soluzioni con il Responsabile Tecnico; assicurare il monitoraggio evolutivo e l’aggiornamento costante degli applicativi sviluppati internamente; mantenere gli standard di qualità aziendali per il raggiungimento di risultati condivisi.

Requisiti tecnici richiesti:

• C#;
• Framework .NET / ASP.NET;
• SQL e utilizzo di database relazionali (MySQL, PostgreSQL, SQL Server);
• Framework Entity (Entity Framework);
• Database NoSQL: MongoDB, Cassandra;
• JavaScript, HTML, CSS (con esperienza in jQuery e React/Redux);
• REST API e conoscenza di Angular;
• Architetture software .NET (Web Forms e/o MVC).

Sede di lavoro: Mestre (Venezia). È prevista la possibilità di smart working, con alternanza tra lavoro da remoto e presenza in azienda.

La ricerca è rivolta anche a giovani laureati appassionati di programmazione e desiderosi di crescere in un contesto tecnicamente articolato.

Informativa: la selezione è condotta da CarusiHR & Co. S.r.l. (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy su www.carusihr.com.

Requisiti