Senior Test Engineer Test Architect
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Annuncio aggregato per più posizioni tecniche nel settore software. Diverse aziende cercano profili di sviluppo e test con vari livelli di esperienza: Senior Test Engineer, Test Architect e sviluppatori Java (junior/senior).

BMPEUROPE SRL – Web Developer (gruppo internazionale produttore di porte rapide): l'azienda, con forte crescita e numerosi punti vendita, vuole ampliare il team interno di sviluppo software. Si cercano due sviluppatori web con almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di servizi web in Java, preferibilmente con competenze full‑stack. In azienda si gestiscono internamente processi commerciali, gestione ordini, produzione, spedizione e assistenza con software diversi (web, Android, client di rete).

Offerta: contratto full‑time a tempo indeterminato, inquadramento e RAL indicativa 30.000 - 50.000 EUR in base all'esperienza. Ambiente dinamico con possibilità di formazione. Il team di sviluppo lavora 100% da remoto ma sono disponibili uffici a Villanova d'Asti (AT).

Quality Group – Back‑End / Front‑End Developer: lavorerai su due applicativi principali per preventivazione e gestione prodotti:

• Aladyn: front office scritto in Java EE con Google Web Toolkit; MySQL, JBoss, Maven, Subversion.
• Quality Manager: back office attuale in PHP/MySQL; in fase di rifacimento con backend basato su API REST in Java/SpringBoot/Docker e frontend SPA in React/Redux; introduzione di soluzioni cloud AWS; versionamento con Git e CI/CD con GitLab/GitLab‑runner.

Si cerca una risorsa con focus backend, conoscenza di architetture monolitiche e a microservizi, autonomia, voglia di crescere e migliorare la qualità del codice. Competenze frontend apprezzate. Contratto: tempo pieno, tempo indeterminato. Disponibilità: dal lunedì al venerdì.

ZeroDue Consulting LTD – Java Developer (Junior / Senior): progetti gestiti al 100% da remoto, con possibili trasferte (Zurigo, Roma).

Requisiti Junior:

• Almeno 1 anno di esperienza in Java
• Conoscenza del concetto di TDD
• Esperienza con database relazionali o NoSQL
• Uso di strumenti di build (maven, gradle, sbt) e versionamento (git)
• Conoscenza della lingua inglese

Requisiti Senior:

• Almeno 5 anni di esperienza in Java
• Conoscenza di architetture a microservizi e del modello DDD
• Esperienza con servizi REST, TDD e framework di test (JUnit, Mockito, Cucumber)
• Conoscenza di database relazionali e NoSQL, Docker, strumenti di build (maven, gradle, sbt), git
• Esperienza con Play for Java e conoscenza dello stack AWS (SQS, S3, Kinesis, DynamoDB)
• Uso dei tool Atlassian (Jira, Confluence) e capacità di lavorare in team distribuiti

Start Date: Inizio settembre. Per candidarsi inviare il CV.

Intesa Spa (Gruppo IBM) – Back‑End Developer: la risorsa si occuperà dello sviluppo e mantenimento delle soluzioni core, principalmente con Java. Requisiti richiesti includono almeno 3 anni di esperienza Java, padronanza di microservizi, esposizione di servizi REST e websocket, test con JUnit, conoscenza di NoSQL come ElasticSearch, containerizzazione con Docker e uso di strumenti come git, maven, artifactory/registry. Buona padronanza della lingua inglese.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato per alcune posizioni
• RAL indicativa 30K–50K per posizioni segnalate
• Possibilità di lavoro remoto al 100% con uffici disponibili per incontri
• Ambienti dinamici con spazio per formazione e crescita
• Possibili trasferte occasionali per alcuni progetti

Requisiti

Annuncio aggregato con posizioni multiple: profili junior (da 1 anno di esperienza in Java), profili mid (es. 2+ anni per sviluppatori web full‑stack) e profili senior (3–5+ anni o più per ruoli senior/architect). Conoscenze richieste includono Java, SQL/DB relazionali o NoSQL, strumenti di build (maven/gradle), versionamento (git), TDD e framework di test; per ruoli avanzati competenze in microservizi, Docker, AWS e exposure a CI/CD. Buona conoscenza dell'inglese richiesta per molte posizioni. Start date segnalata: inizio settembre per alcuni ruoli. Invio candidature tramite CV come indicato nell'annuncio.