Neolaureati in Giurisprudenza o Economia
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Guber Banca è una banca challenger dinamica e in forte crescita che integra tecnologie digitali con attenzione alla componente umana. Fondata oltre 30 anni fa come operatore nel credit management, nel 2018 è diventata la prima banca italiana ad aver ottenuto ex novo l'autorizzazione dalla Banca Centrale Europea.

Grazie a un approccio flessibile al mercato, l'azienda si è evoluta in una realtà moderna e solida. Il core business riguarda soluzioni su misura per le imprese: dalla gestione di NPL e UTP a nuove attività come operazioni finanziarie in special situation, acquisto di crediti erariali, factoring evoluto, advisory, due diligence e consulenza in ambito real estate.

Il team, distribuito tra le sedi di Milano e Brescia, collabora con entusiasmo e professionalità per costruire il futuro: «Guber Banca: digital but human first». I valori aziendali sono passione, innovazione, flessibilità e rispetto.

Posizione

Cerchiamo neolaureati o laureandi in Giurisprudenza o in Economia & Management da inserire nei team dedicati alla gestione di portafogli NPL oppure in ruoli di supporto alle funzioni di direzione.

Cosa offriamo

• Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico;
• Follow up costanti con le funzioni HR e di Business;
• Strumenti di formazione per lo sviluppo di hard e soft skills;
• Contratto full time con modalità di lavoro in smart working.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza o in discipline giuridiche/economiche (o in procinto di conseguire il titolo nelle prossime sessioni);
• Entusiasmo, curiosità e attitudine alla collaborazione;
• Predisposizione al lavoro in team, ottime capacità di analisi e problem solving;
• Proattività, energia e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.

La sede di lavoro è a Brescia, con possibilità di smart working.

Altre informazioni

Guber Banca promuove un ambiente inclusivo che non discrimina per genere, età, diverse abilità, stato di salute, etnia, provenienza geografica, orientamento e identità sessuale o idee politiche. L'azienda valorizza la creatività e l'individualità come fattori chiave per l'innovazione e la crescita sostenibile.

Benefit

• Percorso di crescita professionale e formazione continua;
• Supporto e follow up da HR e funzioni di business;
• Contratto full time e smart working.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza o discipline giuridiche/economiche (o imminente conseguimento), entusiasmo, capacità di lavorare in team, ottime capacità analitiche e di problem solving, proattività e orientamento ai risultati. Sede di lavoro: Brescia con smart working.