Compliance Specialist Legge 681999
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda cliente: primario gruppo italiano nei servizi IT & Infrastructure per Consumer, Enterprise e Business. Siamo alla ricerca di un/a Compliance Specialist (iscritto/a alle liste delle categorie protette L.68/99) che entri a far parte dell'Area Compliance, nel Team Controllo interno e Risk Management.

Ruolo e responsabilità

• Supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) ai sensi del D. Lgs. 231/2001.
• Analizzare, pianificare e monitorare le attività correlate all'attuazione del Modello, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantirne il rispetto efficace.
• Individuare e definire KPI specifici per misurare l'efficacia delle misure di prevenzione dei reati e assicurare che le performance siano misurabili e coerenti con gli obiettivi di compliance.
• Effettuare un'analisi approfondita dei processi aziendali per identificare aree critiche e rischi connessi ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, definendo le priorità di intervento.
• Progettare e implementare un set di KPI per valutare conformità ed efficacia delle misure preventive adottate.
• Sviluppare, in collaborazione con il referente di Team, un piano integrato di controlli volto a garantire il rispetto continuo e il miglioramento del MOGC 231.
• Redigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando risultati, aree di rischio, azioni intraprese e opportunità di miglioramento; i report saranno presentati, se richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV).

Profilo richiesto

• Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo affine; valutabili anche lauree in ambito economico o giuridico se accompagnate da esperienza gestionale/organizzativa significativa.
• Esperienza pregressa di circa 5 anni maturata in contesti strutturati.
• Competenze di analisi e gestione dei rischi, capacità di mappare processi complessi e identificare le criticità.
• Conoscenza della lingua inglese scritta e orale almeno a livello B2.
• Spiccate doti relazionali, comunicative e organizzative; ottime capacità di gestione dello stress, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
• Ottima conoscenza dei principali applicativi Office (in particolare Excel e PowerPoint).
• Iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99).

Benefit

• Formazione continua con piani di induction strutturati e percorsi formativi specifici per ruolo/area.
• Possibilità di lavoro in modalità agile se prevista dalla mansione (politiche aziendali di smart working).
• Ambiente di lavoro smart e collaborativo e opportunità di crescita professionale.
• Ticket restaurant.
• Sede di lavoro: Italia con possibilità di operare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo (Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino, Bologna); indicazione specifica di riferimento: Brescia.

Requisiti

Laurea in Ingegneria gestionale o titolo pertinente (valutabili lauree in ambito economico/giuridico con esperienza gestionale), iscrizione liste categorie protette L.68/99, circa 5 anni di esperienza in contesti strutturati, competenze in analisi e gestione dei rischi, capacità di mappare processi complessi, conoscenza inglese B2, ottima padronanza di Excel e PowerPoint, spiccate doti relazionali e organizzative.