PMO
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

IT.COR S.r.l., società di consulenza IT, ricerca un/una PMO per il progetto di GPO Refactoring con un marcato focus sulla qualità dei dati, la governance delle migrazioni e il controllo esecutivo delle attività. Il ruolo, oltre alle responsabilità PMO sul progetto corrente, si estenderà progressivamente verso la governance degli asset IT e il device lifecycle management a partire dalla fine Q3 / inizio Q4 2026.

Responsabilità principali

• Gestire e coordinare le attività PMO del progetto GPO Refactoring, assicurando struttura, priorità e follow-up fra i diversi stream progettuali.
• Supportare la readiness dei dati di migrazione attraverso la revisione delle informazioni sorgente, l'individuazione di dati mancanti o inconsistenti e il coordinamento delle attività di validazione con i team interessati.
• Contribuire alla costruzione di migration wave Active Directory affidabili, classificando oggetti per utilizzo, stato, localizzazione e tipologia e distinguendo cosa migrare da cosa disabilitare o sanificare.
• Monitorare lo stato di readiness e il rispetto dei quality gate per pilot e rollout, supportando le decisioni go/no-go con reporting accurato e aggiornato.
• Coordinare task owner, team tecnici e funzioni operative per gestire dipendenze, azioni, rischi e issue.
• Preparare e presentare materiali per steering committee, executive summary e aggiornamenti periodici a management e organismi di governance.
• Monitorare milestone, KPI, rischi, decisioni e attività progettuali per garantire trasparenza e disciplina esecutiva.
• Favorire l'allineamento della governance tra infrastruttura, sicurezza, endpoint management, account management e operations coinvolte nella migrazione.
• Supportare la pianificazione budgetaria e il monitoraggio dei costi relativi ad asset governance e device lifecycle management.

Requisiti

• Solida esperienza PMO in programmi complessi di trasformazione IT, infrastruttura o migrazione.
• Ottime competenze di data management con capacità di analisi, pulizia, validazione e strutturazione di dataset complessi.
• Capacità di collaborare con team tecnici e operativi per riconciliare dati incompleti e trasformarli in decisioni operative per la migrazione.
• Esperienza in progetti Active Directory, endpoint migration o workplace transformation considerata un vantaggio.
• Eccellenti capacità di stakeholder management e coordinamento multi-team; esperienza nella preparazione di contenuti di governance e presentazioni a steering committee.
• Approccio strutturato, orientamento al dettaglio e forte focalizzazione sull’esecuzione; ottime capacità comunicative e di reporting verso stakeholder tecnici e business.
• Buona conoscenza di ServiceNow, Intune, SCCM ed enterprise MDM (es. AirWatch) considerata titolo preferenziale.
• Fluente in italiano e inglese, scritto e parlato.

Dettagli aggiuntivi

Sede: Torino. Modalità di lavoro: Ibrida. Inquadramento: collaborazione in P.IVA o Tempo Indeterminato.

Benefit

• Modalità di lavoro ibrida.
• Sede operativa a Torino.
• Opzioni contrattuali: collaborazione in P.IVA o contratto a tempo indeterminato.
• Azienda che promuove un ambiente di lavoro inclusivo; ricerche rivolte a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77).

Requisiti

Solida esperienza come PMO in programmi complessi di trasformazione IT/infrastruttura/migrazione; ottime competenze in data management (analisi, pulizia, validazione di dataset complessi); capacità di lavorare con team tecnici e operativi per supportare decisioni di migrazione; preferibile esperienza su Active Directory, endpoint migration o workplace transformation; conoscenza preferenziale di ServiceNow, Intune, SCCM e MDM; fluente in italiano e inglese.