RD Manager - Product Development
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: R&D Manager - Product Development (BG: Amcor Flexible Europe, Middle East and Africa) – contratto permanente, full-time, modalità hybrid.

Località: posizione aperta in Europa. Sedi e città menzionate nell'annuncio: Paris (FR), Roeselare (BE), Rhymney (GB), Saint Seurin (FR), Singen (DE), Rorschach (CH), Logrono (ES), Venturina (IT), Valkeakoski (FI), Copenhagen (DK), Krakow (PL), Arenzano (IT), Rome (IT), Ardeer (GB), Naples (IT), Glasgow (GB), Mareuil sur Ay (FR), Porto (PT), Lille (FR), Dijon (FR), Florence (IT), Evesham (GB), Cramlington (GB), Lisbon (PT), Horsens (DK), Seville (ES), Santiago De Chile (CL), Malmo (SE), American Canyon (US), Sarrebourg (FR), Milan (IT), Ledbury (GB), Paisley (GB), Hardenberg (NL), Toulous (FR), Rheinbach (DE), Lyon (FR), Madrid (ES), Espoo (FI), Dijon (FR), Zele (BE), Poznan (PL), Dax (FR), Turin (IT), Zurich (CH), Bristol (GB), Heanor (GB), Sligo (IE), Wroclaw (PL), Bromborough (GB), Gdansk (PL), Munich (DE), Gent (BE), Cologne (DE), Swansea (GB), Istanbul (TR), Dumfries (GB), Izmir (TR), Chalon Sur Saone (FR), Ankara (TR), Kreuzlingen (CH), Zlotow (PL), Braga (PT), Froges (FR), Burgos (ES), Helsinki (FI), Frankfurt (DE), Prague (CZ), Lugo (IT), Winsford (GB), Winterbourne (GB), Lezo (ES), Burgdorf (CH), Dublin (IE), Birmingham (GB), Alcacer do Sal (PT), Prostejov (CZ), Bern (CH), Lodz (PL), Arad (RO), Saint Cesaire (CA), Barbezieux (FR), Philippsburg (DE), Selestat (FR), Zutphen (NL), Barcelona (ES), Montreuil Bellay (FR), Liverpool (GB), Mohammedia (MA), Cumbria (GB), Piatra Neamt (RO), South Africa (ZA), La Defense (FR), Brussels (BE), Novy Bydzov (CZ), Warmley (GB), Soliera (IT), Alzira (ES), Leominster (GB), Teningen (DE), Flint (GB), Zdzieszowice (PL), Worcester (GB), Steinfeld (DE), Bologna (IT).

Scopo del ruolo e responsabilità

Guidare il team Dairy Product Development e gestire il portafoglio prodotti e progetti per il segmento lattiero-caseario (yoghurt, dessert, formaggi processati, formaggi freschi e specialità lattiero-casearie) all'interno della categoria Global Protein Growth. Collaborare con le vendite per sviluppare soluzioni di mercato innovative e pronte alla commercializzazione, promuovere iniziative di cost-out tramite ottimizzazione delle materie prime, value engineering e semplificazione, e garantire la continuità operativa qualificando alternative e rispondendo ai requisiti regolatori e di conformità.

Responsabilità chiave

• Gestire il portafoglio progetti R&D e guidare l'esecuzione della pipeline approvata tramite il processo Stage-Gate, rispettando tempistiche e KPI.
• Pianificare e allocare risorse in base a complessità, valore e priorità strategiche.
• Favorire il lavoro cross-funzionale tra siti e funzioni per l'esecuzione di iniziative strategiche.
• Supportare tecnicamente prodotti esistenti e contribuire al leverage del portafoglio tecnico globale Protein.
• Implementare programmi R&D, KPI, processi e strumenti a livello Global e Business Group.
• Gestire la strategia di proprietà intellettuale, accordi di riservatezza e il processo di deposito brevetti in coordinamento con l'ufficio legale.
• Guidare, formare e sviluppare un team ad alte prestazioni promuovendo una cultura collaborativa, innovativa e focalizzata sulla sicurezza e sul cliente.

Sfide principali

Trasformare esigenze clienti variegate in soluzioni di packaging commercialmente valide, costruire e guidare team di progetto cross-customer su processi end-to-end, semplificazione materie prime, business continuity e gestione di portafoglio in contesti multiculturali e regionali. Bilanciare priorità a breve e lungo termine con un'allocazione efficiente delle risorse e forte orientamento al risultato.

Requisiti

• Formazione: preferibilmente Master in chimica, ingegneria, scienza dei materiali o titolo equivalente.
• Esperienza: minimo 5 anni in leadership di persone in un contesto di sviluppo prodotto, preferibilmente in organizzazioni B2B e matriciali.
• Esperienza in project management in organizzazioni matriciali e nella gestione di portafogli di innovazione e competitività.
• Buona conoscenza di data analytics applicata a portfolio management.
• Comprovata esperienza di engagement con clienti e gestione stakeholder.
• Disponibilità a viaggiare circa il 30% del tempo (principalmente in Europa).

Competenze specifiche

• Gestione progetti e risorse (prioritizzazione e allocazione).
• Capacità di coaching e mentoring del team.
• Eccellenti doti interpersonali, di negoziazione e presentazione.
• Solida comprensione delle tendenze di mercato e della dinamica cliente.
• Business acumen e orientamento strategico.
• Confortevole nel lavorare in organizzazioni complesse e matriciali con portata globale.

Informazioni su Amcor

Amcor è leader globale nello sviluppo e produzione di imballaggi responsabili per consumatori in diversi materiali, con competenze in innovazione e sostenibilità. Supportata da oltre 75.000 persone in più di 400 sedi in oltre 40 paesi, l'azienda genera ricavi significativi e opera con un forte impegno verso la sicurezza e la sostenibilità.

Avviso: Amcor è impegnata a garantire un'esperienza sicura per i candidati; l'annuncio include un richiamo a informazioni per evitare truffe di reclutamento.

Requisiti

Preferibile Master (chimica, ingegneria, scienza dei materiali o equivalente); minimo 5 anni di esperienza nella leadership di persone in ambienti di sviluppo prodotto (preferibilmente B2B e matriciali); esperienza in project management e gestione di portafoglio innovazione; forte capacità di engagement con clienti e stakeholder; disponibilità a viaggiare circa il 30% (soprattutto in Europa).