Descrizione della Posizione Lavorativa
Un'attività commerciale con sede in Sardegna è alla ricerca di un/una Area Manager con esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti vendita per rafforzare la propria presenza regionale. L'azienda supporta piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti per lo smart building, costruendo proposte su misura basate sulle reali esigenze del cliente.
Ogni progetto viene avviato a seguito di un'analisi concreta delle necessità aziendali e viene realizzato con l'obiettivo di ottenere risultati sostenibili, efficaci e misurabili. La posizione consente di entrare in una realtà strutturata e in crescita, dove capacità organizzative, risultati commerciali e qualità delle relazioni incidono direttamente sullo sviluppo del territorio.
La posizione
Selezioniamo un/una Area Manager con esperienza nella selezione, nel coordinamento e nella crescita di team commerciali. La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare l'area assegnata, ampliare la rete vendita e creare nuove opportunità presso imprese e clienti business. Il ruolo richiede non solo il coordinamento delle risorse, ma anche capacità di pianificazione, una costante presenza sul territorio, leadership e forte orientamento ai risultati.
Principali attività
- Presidiare e sviluppare commercialmente il territorio assegnato
- Ricercare, selezionare e inserire nuovi professionisti nella rete vendita
- Coordinare e supportare i commerciali nelle attività quotidiane
- Definire azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi
- Monitorare risultati, attività e performance del team
- Affiancare la rete nelle trattative di maggiore rilevanza
- Individuare nuove opportunità commerciali presso clienti business
- Contribuire alla crescita e alla visibilità del brand sul territorio
- Utilizzare il CRM e gli strumenti digitali disponibili
- Collaborare al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi
Requisiti
- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team commerciali
- Capacità di sviluppare reti vendita e nuovi territori
- Leadership e attitudine alla motivazione delle risorse
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione
- Orientamento agli obiettivi e alle performance
- Approccio consulenziale nella relazione con clienti aziendali
- Capacità di gestire trattative commerciali
- Spirito imprenditoriale e visione dello sviluppo
La provenienza dai settori energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese sarà considerata titolo preferenziale.
Cosa offre l'azienda
- Mandato diretto
- Piano economico composto da fisso, variabile e incentivi
- Lead e strumenti commerciali per lo sviluppo dell'area
- Affiancamento da parte della Direzione Commerciale
- Formazione continua e supporto operativo/organizzativo
- Programma di premi e riconoscimenti e percorso strutturato di crescita professionale
- Possibilità di auto aziendale
- Organizzazione flessibile e possibilità di lavoro da remoto
- Inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai risultati
Modalità di lavoro
L'attività sarà organizzata con una combinazione di presenza sul territorio, lavoro da remoto e confronti periodici con la Direzione Commerciale. Luogo: Cagliari, CA, Italia.
Benefit
- Auto aziendale (possibilità)
- Formazione continua
- Piano retributivo con fisso, variabile e incentivi
- Programmi di premi e riconoscimenti
- Supporto e affiancamento dalla Direzione Commerciale
- Flessibilità organizzativa e lavoro da remoto
Requisiti
Esperienza nella gestione o coordinamento di team commerciali; capacità di sviluppare reti vendita e nuovi territori; leadership, autonomia organizzativa e pianificazione; orientamento agli obiettivi; approccio consulenziale con clienti aziendali; capacità di gestire trattative; spirito imprenditoriale. Preferibile provenienza dai settori energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo reti vendita
Selezione e recruiting commerciale
CRM
Trattativa commerciale
Monitoraggio performance
Uso di strumenti digitali commerciali
Miglioramento processi commerciali
Competenze trasversali
Leadership
Capacità di gestione del team
Pianificazione
Orientamento ai risultati
Comunicazione
Approccio consulenziale
Spirito imprenditoriale