HR Generalist
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Talentwave Srl - Filiale di Pavia cerca un/a HR Generalist per un'azienda del settore logistico con sede a Massalengo (LO). La risorsa risponderà all'HR Business Partner e si occuperà delle attività amministrative della filiale, dei processi di ricerca e selezione per il personale operativo e della pianificazione delle attività formative e di sorveglianza sanitaria.

Principali responsabilità:

• Gestione amministrativa del personale: rilevazione presenze, gestione documentazione HR e monitoraggio dei KPI di filiale.
• Ricerca e selezione del personale operativo (es. magazzinieri).
• Pianificazione della formazione e gestione della sorveglianza sanitaria.
• Gestione dell'onboarding: accoglienza, integrazione, fornitura DPI e formazione iniziale.
• Promozione e coordinamento di progetti HR e campagne comunicative interne.
• Supporto HR per il personale di filiale e collaborazione con il management per monitorare il clima aziendale.

Requisiti fondamentali:

• Precedente esperienza in ambito HR, sia nell'amministrazione del personale sia nella selezione; preferibile esperienza presso Agenzia per il Lavoro (APL).
• Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
• Ottime capacità comunicative e relazionali e attitudine al lavoro in team.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Familiarità con dinamiche di contrattazione aziendale e gestione dei rapporti con i sindacati.

Requisiti preferenziali:

• Flessibilità e propensione all'iniziativa.
• Laurea in Giurisprudenza o percorsi di studio affini.
• Capacità di problem solving e autonomia nella gestione delle attività.

Condizioni e elementi contrattuali:

• Sede di lavoro: Massalengo (LO).
• Orario: Full-time, 39 ore settimanali.
• Inquadramento: CCNL Logistica e Trasporti.
• Retribuzione: RAL commisurata all'esperienza, compresa tra €27.000 e €35.000 lordi annui.

Benefit

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno.
• 1 giorno di smart working a settimana.
• Welfare aziendale di €350 annui.
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri).
• Copertura sanitaria tramite Sanilog (Unisalute e Odontonetwork).
• Assicurazione sulla vita con condizioni agevolate tramite Campagna Vita.
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per neo-mamme al rientro.
• Iniziative di mobilità sostenibile (Mobility Company Car pooling).
• Accesso a sconti e vantaggi tramite convenzioni Corporate Benefit.

Requisiti

Esperienza pregressa in ambito HR (amministrazione e selezione), buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel), ottime competenze comunicative e relazionali, precisione e riservatezza; preferibile esperienza in Agenzia per il Lavoro e laurea in Giurisprudenza o titolo affine.