Descrizione della Posizione Lavorativa
Adecco Lifescience, la divisione specializzata del Gruppo Adecco, cerca una risorsa da inserire in un percorso di stage curriculare come HR Recruiter / Addetto alla ricerca del personale. Il tirocinio è pensato per potenziare l'organico interno e offrire esperienza pratica in ambito risorse umane nel settore Life Sciences.
Il tirocinio è riservato a candidati attualmente iscritti a un corso di laurea triennale, magistrale o a un master che consenta l'attivazione di un tirocinio curriculare. La persona selezionata sarà inserita nel team di Milano e lavorerà in affiancamento a professionisti esperti, sviluppando competenze operative nella selezione e nella gestione del personale, con un focus sui settori chimico-farmaceutico, medical device e biotech.
Durante lo stage sono previste le seguenti attività:
- Stesura e pubblicazione di job description
- Ricerca attiva di profili tramite database e canali online
- Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati
- Organizzazione e supporto ai colloqui
- Tecniche di intervista e valutazione del candidato
- Comunicazione e gestione del feedback post-colloquio
- Introduzione agli aspetti amministrativi (CCNL, gestione presenze, lettura buste paga)
Il profilo ricercato:
- Iscrizione a un corso di laurea triennale, magistrale o master in ambito HR, Psicologia, Economia o materie affini (requisito per tirocinio curriculare) – obbligatorio
- Interesse per il mondo delle risorse umane e della selezione del personale
- Proattività, buone capacità relazionali e disponibilità a mettersi in gioco in un contesto strutturato
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2
Cosa viene offerto:
- Percorso formativo e professionalizzante della durata di 6 mesi con possibile proroga
- Inserimento in un contesto solido e in crescita con visibilità nel settore Life Sciences
- Rimborso spese mensile e buoni pasto
- Orario: Lunedì–Venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00
- Possibilità di svolgere smart working
Sede: Milano (zona Piazza Udine). Inizio previsto: Aprile/Maggio 2026.
Benefit
- Rimborso spese mensile
- Buoni pasto
- Possibilità di smart working
- Formazione pratica e affiancamento da professionisti del settore
Requisiti
Iscrizione a corso di laurea triennale, magistrale o master che preveda tirocinio curriculare; interesse per le risorse umane; proattività e buone capacità relazionali; conoscenza dell'inglese almeno a livello B2.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Ricerca profili su database e canali online
Stesura job description
Tecniche di intervista e valutazione
Conoscenza amministrativa base (CCNL
gestione presenze
lettura buste paga)
Inglese B2
Competenze trasversali
Proattività
Capacità relazionali
Disponibilità a mettersi in gioco
Comunicazione efficace