Descrizione della Posizione Lavorativa

Humangest Spa - filiale di Vicenza seleziona per un importante studio di commercialisti di Vicenza una figura da inserire come impiegata/o amministrativa/o. La risorsa si occuperà di una serie di pratiche amministrative, fiscali e camerali a supporto dello studio.

• Predisporre e trasmettere le pratiche SUAP;
• Gestire gli adempimenti presso l'Agenzia delle Entrate e l'Agenzia delle Entrate - Riscossione;
• Registrare, prorogare, risolvere e gestire i contratti di locazione;
• Predisporre e gestire i modelli F24;
• Consultare e gestire il cassetto fiscale dei clienti;
• Occuparsi degli adempimenti di diritto camerale;
• Calcolare e versare l'imposta di bollo sulle fatture elettroniche;
• Inviare telematicamente dichiarazioni e comunicazioni fiscali;
• Gestire la tassa annuale relativa ai libri sociali;
• Predisporre e curare licenze e autorizzazioni amministrative;
• Gestire pratiche di apertura attività, variazioni societarie e cessazioni;
• Effettuare il deposito dei bilanci presso il Registro delle Imprese;
• Predisporre e gestire le denunce di successione;
• Monitorare le scadenze contributive INPS e seguire le relative rateizzazioni.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata in studi professionali, centri servizi o società di consulenza;
• Ottima conoscenza delle pratiche camerali, fiscali e amministrative;
• Buona dimestichezza con i portali della Pubblica Amministrazione e con gli strumenti telematici;
• Precisione, autonomia organizzativa e capacità di rispettare le scadenze.

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì in orario diurno; è richiesta disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.

Tipologia contrattuale e retribuzione

Contratto offerto in linea con l'inquadramento: RAL €26.000 - €27.000. Viene inoltre indicato un riferimento di salario lordo mensile pari a EUR 1.200 - EUR 1.600.

Luogo di lavoro: Vicenza (VI), Italia.

Pari opportunità: SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione; lo studio rifiuta qualsiasi forma di discriminazione in fase di accesso all'occupazione.

Benefit

• Impegno aziendale verso la parità di opportunità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Requisiti

Esperienza pregressa nella mansione (preferibile esperienza in studi professionali, centri servizi o società di consulenza); ottima conoscenza di pratiche camerali, fiscali e amministrative; buona dimestichezza con i portali della Pubblica Amministrazione e strumenti telematici; precisione, autonomia organizzativa e capacità di rispettare le scadenze.