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Descrizione della Posizione Lavorativa
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Una società attiva nel settore vending e servizi ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per attività di supporto alla gestione del personale. La persona selezionata lavorerà a fianco della direzione occupandosi di organizzazione, coordinamento e attività amministrative relative alle risorse interne.
Principali attività
- Supporto nella pianificazione del fabbisogno di personale;
- Attività di recruiting e screening dei profili professionali;
- Gestione amministrativa del personale (presenze, ferie, permessi, assenze);
- Controllo e aggiornamento delle timbrature e degli orari di lavoro;
- Collaborazione all'organizzazione di attività formative;
- Ruolo di interfaccia operativa tra management e dipendenti.
Requisiti
- Titolo di studio: diploma o laurea;
- Buone capacità relazionali e attitudine al coordinamento;
- Attitudine al lavoro in contesti strutturati xlwpduy e dinamici;
- Utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Disponibilità immediata.
Offerta
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi;
- Orario full-time: 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00;
- Percorso di formazione retribuita con affiancamento.
Codice annuncio: #J-18808-Ljbffr
Sede: Pozzuoli (NA) (+ 1 altra)
Benefit
- Percorso di formazione retribuita con affiancamento.
Requisiti
Diploma o laurea; buone capacità relazionali e di coordinamento; attitudine al lavoro in contesti strutturati xlwpduy e dinamici; utilizzo dei principali strumenti informatici; disponibilità immediata.
Competenze richieste
Competenze professionali
Utilizzo strumenti informatici di base
Gestione presenze e timbrature
Amministrazione del personale
Recruiting e screening profili
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Coordinamento
Adattabilità
Organizzazione
Comunicazione