Offerta di Lavoro per il ruolo di impiegatoa amministrativo junior vicino Crema, Cremona, Junior, Smart Working, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano impiegatoa amministrativo junior vicino Crema, Cremona

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per impiegatoa amministrativo junior vicino Crema, Cremona.

Impiegatoa Amministrativo Junior
Junior / Apprendista

Default organization logo

Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN

Crema, Cremona, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto temporaneo

Chimico-Farmaceutico

Descrizione della Posizione Lavorativa

Team Beyond di ManpowerGroup, specializzato nell'inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (art.1), seleziona per azienda cliente strutturata una risorsa da inserire come Impiegato/a Amministrativo Junior.

Il ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e lavorerà a stretto contatto con gli altri reparti interni, diventando riferimento per le pratiche amministrative quotidiane.

Responsabilità principali

  • Gestione della documentazione
  • Inserimento dati
  • Punto di contatto interno per le pratiche amministrative

Requisiti

  • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (art.1)
  • Esperienza anche minima nel ruolo
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Attitudine alla gestione delle priorità e delle relazioni interpersonali
  • Proattività e capacità di adattamento

Sede di lavoro: zona di Crema (CR).

Orario: full-time con 1 giorno di smart-working alla settimana.

Contratto: assunzione diretta, a tempo determinato e/o indeterminato; CCNL Chimico-Farmaceutico.

Benefit

  • 1 giorno di smart-working a settimana
  • Assunzione diretta (tempo determinato e/o indeterminato)
  • Inquadramento secondo CCNL Chimico-Farmaceutico

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99 art.1); esperienza anche minima nel ruolo; buona conoscenza dell'inglese; capacità di gestire priorità, relazioni e di adattarsi; proattività.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione documentazione Inserimento dati Pratiche amministrative Conoscenza lingua inglese
  • Competenze trasversali
  • Gestione delle priorità Relazioni interpersonali Proattività Adattabilità Lavoro di squadra