Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo: la risorsa sarà inserita nell’area Portafoglio Vita e si occuperà della gestione tecnica e operativa delle polizze vita collettive, con particolare attenzione a grandi clienti e prodotti di capitalizzazione.

• Analisi delle richieste provenienti da canali distributivi, clienti o referenti contrattuali.
• Verifica della completezza, correttezza e validità della documentazione ricevuta.
• Controllo della conformità delle pratiche rispetto alla normativa IVASS, al Codice Civile, alla normativa antiriciclaggio e alle procedure aziendali.
• Quotazione di polizze collettive vita valutando condizioni economiche, premi e garanzie.
• Predisposizione ed emissione di polizze vita tramite i sistemi gestionali aziendali.
• Gestione rinnovi contrattuali e aggiornamenti delle condizioni di polizza.
• Gestione variazioni sui nominativi assicurati (ingressi, uscite, modifiche anagrafiche).
• Seguito dell’emissione di prodotti Vita Ramo I, III, IV e V e supporto su polizze collettive di grandi clienti.
• Supporto nelle trattative relative a polizze di capitalizzazione e contributo alla definizione di economics, rendimenti, costi e condizioni contrattuali.
• Interfaccia con rete commerciale, agenzie, broker, intermediari e altri canali distributivi per supporto tecnico e operativo.
• Partecipazione al miglioramento dei processi di emissione, individuando inefficienze e proponendo soluzioni operative.

Requisiti obbligatori:

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno.
• Dimestichezza nell'utilizzo di un gestionale di riferimento; preferenza per Excel.

Il contesto è una realtà assicurativa solida e strutturata, con forte attenzione alla normativa e orientamento allo sviluppo del business. Lavoro in team in un ambiente collaborativo, con possibilità di crescita professionale verso funzioni di coordinamento operativo grazie al confronto con aree interne e canali distributivi.

Contratto e orario: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Full time 37 ore settimanali. Attività svolta in sede a Bologna. NO SMART WORKING.

Completano il profilo: precisione e attenzione al dettaglio, affidabilità e riservatezza, organizzazione e rispetto delle scadenze, capacità di problem solving operativo, buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e comunicazione chiara ed efficiente.

Benefit

• Inserimento diretto a tempo indeterminato.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di responsabilità operative/di coordinamento.
• Ambiente di lavoro collaborativo e processi strutturati.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette L.68/99; almeno 1 anno di esperienza nel ruolo; dimestichezza con gestionali di settore (preferenza Excel).