SQL Developer
Con Esperienza
CarusiHR & Co. srl Unipersonale
Verona, Verona, Veneto, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Informatica/IT
Descrizione della Posizione Lavorativa
Una nota azienda informatica, parte di un rinomato gruppo internazionale, ricerca un SQL Developer che si occupi della gestione, dello sviluppo e della manutenzione dei servizi su database relazionali in ambiente Microsoft. La risorsa sarà responsabile della progettazione, dell’affidabilità e dell’evoluzione delle funzionalità del database, oltre che dell’integrazione e dell’elaborazione delle informazioni in ingresso.
Il candidato lavorerà a stretto contatto con colleghi delle aree tecnica e funzionale per ottimizzare i processi informativi, garantire l’efficienza dei servizi e velocizzare lo scambio di dati tra sistemi e utenti, intervenendo tempestivamente per risolvere eventuali anomalie.
Attività principali:
- Installazione e aggiornamento dei sistemi di gestione del database;
- Supervisione delle prestazioni per assicurare risposte rapide agli utenti;
- Analisi della qualità e della copertura dei dati, diagnosi e risoluzione di errori di sistema;
- Controlli quotidiani sullo stato e sulla capacità residua e revisione delle attività operative;
- Sviluppo e monitoraggio di interventi di ottimizzazione e tuning per migliorare performance e sicurezza;
- Pianificazione e esecuzione di health check e sistemi di backup per il recupero dati.
Requisiti richiesti:
- Diploma in ambito informatico o laurea in discipline tecniche;
- Competenze di database design e gestione di MS SQL Server;
- Esperienza nella programmazione e nella gestione di Web Service;
- Conoscenze in ambito Data Analysis, Migration, Modelling, Integration e Warehousing;
- Familiarità con gli strumenti Microsoft quali Excel, Visual Studio, Framework .NET e ASP.NET;
- Ottima padronanza del linguaggio SQL.
Sede di lavoro: Verona. È prevista la possibilità di svolgere attività in smart working alternato alla presenza in azienda.
Benefit
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e concrete opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità. I candidati di entrambi i sessi (L.903/77) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy disponibile sul sito dell’azienda.