Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A., prima Agenzia per il Lavoro italiana, in collaborazione con il Gruppo AIMAG — multiutility attiva nei settori idrico, ambientale ed energetico — ricerca un/una Ingegnere manutenzioni impianti energetici per la sede di Mirandola (MO).

Attività e responsabilità

• Redazione, implementazione e aggiornamento dei piani di manutenzione programmata e preventiva mediante software dedicati, gestendo i piani manutentivi per le differenti tipologie di impianti energetici e per il servizio di teleriscaldamento, dalla generazione fino alla distribuzione agli utenti finali.
• Monitoraggio delle prestazioni tecniche degli impianti tramite l'analisi dei dati di produzione, dei rendimenti energetici e delle prestazioni operative, con particolare attenzione agli impianti di cogenerazione e al sistema di teleriscaldamento.
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti e della rete di teleriscaldamento sotto il coordinamento del responsabile, mediante analisi dei dati di esercizio e controllo dei KPI di efficienza, affidabilità e disponibilità, incluse le attività di reportistica richieste dalla normativa ARERA per il servizio di teleriscaldamento.

Requisiti

• Titolo di studio: laurea in ambito tecnico (Ingegneria energetica, meccanica o affini) o diploma tecnico ad indirizzo energetico/meccanico.
• Conoscenze tecniche in ambito energia, elettrotecnica, meccanica e organizzazione.
• Capacità d'uso di software dedicati per la pianificazione e gestione della manutenzione di componenti meccanici ed elettrici, con attività di controllo e verifica della loro applicazione.
• Pregressa esperienza in contesti analoghi o in realtà che gestiscono e manutenono impianti di produzione di energia.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, full time (38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).
• CCNL applicato: Gas-Acqua.
• Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €34.000 e €38.000, determinata su criteri oggettivi quali esperienza, competenze tecniche, livello di autonomia e responsabilità.
• Parte variabile: premio fino a €2.380 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027).
• Possibilità di accesso allo smart working secondo policy aziendale.
• Servizio mensa interno o importo riconosciuto pari a €10 spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati.

Sede di lavoro: Mirandola (MO).

Orario: turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12:30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:30).

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, realtà multinazionale attiva in servizi per il mercato del lavoro (lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione). Il Gruppo opera in oltre 30 Paesi con un team di professionisti dedicati. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda.
• Retribuzione competitiva con parte variabile prevista dal CCNL.
• Possibilità di smart working secondo policy aziendale.
• Servizio mensa interno o indennità pasto convenzionata.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Requisiti

Laurea in Ingegneria energetica/meccanica o diploma tecnico ad indirizzo energetico/meccanico; conoscenze di energia, elettrotecnica e meccanica; esperienza pregressa nella gestione/manutenzione impianti di produzione energia; competenza nell'uso di software dedicati alla pianificazione/manutenzione.