Descrizione della Posizione Lavorativa

Crown Holdings è un leader globale nel packaging in alluminio con una cultura aziendale focalizzata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Se vuoi conoscere meglio l'azienda e i suoi dipendenti, è disponibile materiale informativo e un video introduttivo (es. https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I).

Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per accelerare la crescita professionale di neolaureati e giovani ingegneri con esperienza minima, offrendo l'opportunità di lavorare in un contesto produttivo internazionale, dinamico e innovativo. Il programma fornisce un'esperienza completa, strutturata e progressiva finalizzata a sviluppare competenze pratiche e a preparare i futuri leader aziendali.

Struttura del programma

• Durata: 3 anni
• Rotazioni: rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant
• Obiettivo di crescita: avvicinamento al ruolo di Shift Leader/Manager
• Approccio formativo 70-20-10: 70% apprendimento sul campo, 20% mentoring e confronto, 10% formazione strutturata

Principali responsabilità

• Riportando al Production Manager, supervisione delle linee produttive garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
• Analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative
• Collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo
• Supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo

Requisiti

• Titolo di studio: laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione
• Esperienza: esperienza pregressa anche di stage in ambito industriale e gestione di processi produttivi
• Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi
• Qualità personali: proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving
• Lingue: buona conoscenza della lingua italiana e dell'inglese
• Disponibilità: lavoro su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo)

Pacchetto offerto

• Percorso di crescita mirato al ruolo di Shift Leader/Manager
• Formazione tecnica e manageriale continua e coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali
• Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging
• RAL indicativa: €30.000 - €35.000
• Salario e indennità competitive rispetto al CCNL e al mercato di riferimento
• Supporto alla relocation, ticket welfare e mensa aziendale
• Programma di convenzioni per i dipendenti e ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale

Benefit

• Supporto alla relocation
• Ticket welfare e mensa aziendale
• Programmi di convenzioni per i dipendenti
• Formazione continua e coaching personalizzato

Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione; esperienza anche di stage in ambito industriale; interesse per il settore metalmeccanico; proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving; buona conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare su ciclo continuo (36 ore medie settimanali), turnazione 6-4.