Fratta Todina, Perugia, Umbria, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Il Comune di Fratta Todina partecipa a una procedura selettiva in forma aggregata con il Comune di Passignano sul Trasimeno per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 Funzionario Tecnico (ex cat. D, posizione economica D1). Complessivamente il bando prevede 2 posti, uno dei quali è destinato a questo Ente.
Il ruolo richiede una laurea magistrale o titolo equivalente in architettura o ingegneria civile/edile e l’abilitazione professionale come ingegnere o architetto. Il rapporto di lavoro include un periodo di prova di sei mesi.
Attività e responsabilità:
Modalità di selezione: la procedura prevede una eventuale preselezione (se le domande valide superano 70), due prove scritte (teorica e teorico-pratica) e una prova orale. La preselezione è a quiz a risposta multipla e non incide sul punteggio finale. L’ammissione alle successive prove richiede una votazione minima di 21/30 dove prevista. La prova orale approfondisce anche competenze trasversali, conoscenze base di inglese e l’uso di strumenti informatici.
Requisiti essenziali: cittadinanza italiana o UE (o requisiti previsti dalla normativa per cittadini di Paesi terzi), età ≥ 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne che impediscano l'impiego pubblico, idoneità psicofisica, laurea e abilitazione professionale richieste. Sono previste agevolazioni e ausili per candidati con disabilità o DSA e modalità alternative per le candidate in gravidanza.
Presentazione della domanda: esclusivamente in modalità telematica tramite il portale InPA (identificazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS). Scadenza: 6 agosto 2026 ore 23:59. È dovuta una tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA (non rimborsabile); indicazioni alternative sono riportate nel bando ufficiale. Nella domanda vanno indicati PEC, email e recapito telefonico.
Documenti e riferimenti ufficiali sono reperibili sul portale InPA e sul sito dell’ente. I vincitori potranno essere assegnati alla sede secondo la disponibilità dei posti; il candidato che rifiuti la presa di servizio presso un Ente resta utilmente collocato in graduatoria per l’altro Ente.