Funzionario Tecnico
Con Esperienza

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Comune di Fratta Todina

Fratta Todina, Perugia, Umbria, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Pubblica Amministrazione locale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Comune di Fratta Todina partecipa a una procedura selettiva in forma aggregata con il Comune di Passignano sul Trasimeno per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 Funzionario Tecnico (ex cat. D, posizione economica D1). Complessivamente il bando prevede 2 posti, uno dei quali è destinato a questo Ente.

Il ruolo richiede una laurea magistrale o titolo equivalente in architettura o ingegneria civile/edile e l’abilitazione professionale come ingegnere o architetto. Il rapporto di lavoro include un periodo di prova di sei mesi.

Attività e responsabilità:

  • Coordinamento e gestione delle pratiche tecniche relative a edilizia e urbanistica;
  • Verifica del rispetto delle norme ambientali e di pianificazione territoriale;
  • Redazione di atti amministrativi tecnici, supporto alla progettazione e contabilità dei lavori pubblici;
  • Svolgimento di sopralluoghi e attività di vigilanza su opere e cantieri;
  • Collaborazione con altri uffici per l'istruttoria e l'esecuzione di opere pubbliche.

Modalità di selezione: la procedura prevede una eventuale preselezione (se le domande valide superano 70), due prove scritte (teorica e teorico-pratica) e una prova orale. La preselezione è a quiz a risposta multipla e non incide sul punteggio finale. L’ammissione alle successive prove richiede una votazione minima di 21/30 dove prevista. La prova orale approfondisce anche competenze trasversali, conoscenze base di inglese e l’uso di strumenti informatici.

Requisiti essenziali: cittadinanza italiana o UE (o requisiti previsti dalla normativa per cittadini di Paesi terzi), età ≥ 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne che impediscano l'impiego pubblico, idoneità psicofisica, laurea e abilitazione professionale richieste. Sono previste agevolazioni e ausili per candidati con disabilità o DSA e modalità alternative per le candidate in gravidanza.

Presentazione della domanda: esclusivamente in modalità telematica tramite il portale InPA (identificazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS). Scadenza: 6 agosto 2026 ore 23:59. È dovuta una tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA (non rimborsabile); indicazioni alternative sono riportate nel bando ufficiale. Nella domanda vanno indicati PEC, email e recapito telefonico.

Documenti e riferimenti ufficiali sono reperibili sul portale InPA e sul sito dell’ente. I vincitori potranno essere assegnati alla sede secondo la disponibilità dei posti; il candidato che rifiuti la presa di servizio presso un Ente resta utilmente collocato in graduatoria per l’altro Ente.

Benefit

  • Assunzione a tempo indeterminato e orario a tempo pieno;
  • Periodo di prova di 6 mesi;
  • Inquadramento contrattuale nella categoria D1 con i relativi istituti e tutele previste dal CCNL.

Requisiti

Laurea magistrale o titolo equipollente in architettura o ingegneria civile/edile; abilitazione all’esercizio della professione (iscrizione all’albo); età ≥ 18 anni; cittadinanza italiana o UE o requisiti ex art. 38 D.Lgs.165/2001; godimento diritti civili e politici; assenza di condanne o provvedimenti incompatibili con l'impiego pubblico; idoneità psicofisica; posizione regolare per obblighi di leva se maschi; pagamento tassa concorso €10; invio domanda tramite InPA entro 2026-08-06 23:59.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Normativa urbanistica e edilizia Gestione procedure urbanistiche e edilizie Contabilità dei lavori pubblici Normativa su appalti e contratti pubblici Redazione di atti tecnici amministrativi Conoscenza base di inglese Uso pacchetto Microsoft Office Abilitazione professionale (ingegnere o architetto)
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Problem solving Organizzazione e gestione dei processi Capacità di argomentazione Controllo dell'emotività Flessibilità