Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo

Si ricerca un Recruiter freelance che si occupi del reperimento e della presentazione di candidati per le posizioni aperte dell'azienda, con focus sull'Europa. La figura lavorerà in modo indipendente utilizzando i propri strumenti e canali di sourcing e parteciperà regolarmente a riunioni di coordinamento con il team.

Responsabilità principali

• Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale (con attenzione all'Europa).
• Presentare i candidati al cliente durante il processo di selezione.
• Individuare rapidamente quale candidato è più adatto a ogni ruolo e saper proporre il ruolo giusto al candidato giusto.
• Utilizzare come base i propri canali e la propria rete per il sourcing.
• Partecipare a incontri settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.

Requisiti

• Almeno 1 anno di esperienza nel recruitment, preferibilmente in contesti freelance.
• Non è necessaria formazione di base sul sourcing: è richiesta la capacità di trovare e coinvolgere i candidati in autonomia.
• Esperienza comprovata nell'utilizzo di strumenti e canali propri per il sourcing (ad es. LinkedIn Recruiter, job board, ricerca booleana, community di nicchia, database, referral).
• Competenze linguistiche in italiano e inglese.
• Disponibilità a lavorare su un modello retributivo basato su commissione per ogni assunzione.

Offerta

• Retribuzione a commissione eccellente per ogni candidato che viene validato e assunto.
• Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo (lavoro completamente remoto).
• Orario di lavoro completamente flessibile in base alle esigenze personali.
• Possibilità di combinare questo incarico con altre attività, purché i risultati vengano consegnati.
• Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
• Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.

Benefit

• Ottime commissioni per ogni assunzione valida.
• Flessibilità totale e possibilità di lavoro da remoto.
• Ambiente multiculturale e opportunità di carriera.

Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.

Località di riferimento indicata nell'annuncio: Palermo PA (+ 1 altra), Italia. Tuttavia la posizione è offerta con possibilità di lavoro da qualsiasi luogo.

Requisiti

Minimo 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibilmente freelance); capacità di sourcing autonoma senza necessità di training; uso di propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerca booleana, community di nicchia, database, referral); conoscenza italiano e inglese; disponibilità a lavorare su base commissionale per assunzione.