Addetta vendite
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Addetta alle vendite presso punto vendita di abbigliamento femminile a Muggia (TS).

La risorsa inserita avrà il compito principale di supportare la clientela durante l'acquisto: accogliere i clienti, ascoltarne le esigenze, fornire consulenza sui prodotti e sulle promozioni, rispondere a domande e informare sui dettagli degli articoli. Inoltre si occuperà di mantenere ordine e pulizia del negozio, gestire le operazioni di cassa, rifornire gli scaffali e monitorare l'inventario, contribuendo a creare un'esperienza di acquisto positiva e personalizzata per favorire la fidelizzazione.

Contratto e condizioni: contratto iniziale di circa sei/sette mesi con inizio previsto il prima possibile. CCNL Commercio IV livello e retribuzione lorda mensile 1.750 €. Buoni pasto da 9 € per ogni giorno lavorato. Orario part-time di 24/30 ore settimanali distribuite su sei giorni; previsto lavoro su turni, con disponibilità a fine settimana e festivi.

Requisiti fondamentali: appartenenza obbligatoria alle categorie protette ART.1 L.68/99 (invalidità civile) — requisito indispensabile che deve essere chiaramente indicato nel CV. Richiesta esperienza pregressa in contesti di vendita assistita e nell'uso della cassa. Si richiedono dinamismo, capacità organizzative e disponibilità a lavorare su turni. È gradita la conoscenza della lingua inglese.

Informazioni sull'azienda e l'ambiente di lavoro: l'azienda opera nella vendita assistita di abbigliamento, calzature e accessori donna a livello nazionale, con particolare attenzione alla soddisfazione e fidelizzazione della clientela. L'ambiente è dinamico e vivace, caratterizzato da un flusso costante di clienti: si lavora in team per assicurare un servizio cordiale ed efficiente, con necessità di flessibilità nei periodi di alta affluenza (saldi, festività).

I recruiter di AxL forniscono supporto continuativo non solo durante l'inserimento, ma per tutta la durata della collaborazione. L'offerta è rivolta a candidati e candidate ambosessi nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198). Per informazioni sul trattamento dei dati personali consultare l'informativa aziendale.

Benefit per i dipendenti

• CCNL Commercio IV livello
• Retribuzione lorda mensile: 1.750 €
• Buoni pasto da 9 € per ogni giorno lavorato
• Inserimento con contratto a termine di 6/7 mesi

Requisiti

Appartenenza obbligatoria alle categorie protette ART.1 L.68/99 (indicare nel CV); esperienza in vendita assistita e uso della cassa; dinamicità e organizzazione; disponibilità a turni, weekend e festivi; conoscenza della lingua inglese gradita.