HR Recruiter Stage extracurriculare
Junior / Apprendista
ATM
Milano, Milano, Lombardia, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Panoramica
ATM, nell'ambito del nuovo piano strategico e con l'obiettivo di rafforzare la Direzione Talent Management, ricerca un/una HR Recruiter in stage extracurriculare. La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, parteciperà all'intero ciclo di selezione del personale e alle iniziative di employer branding.
Principali attività
- Identificazione dei profili richiesti in base alle esigenze aziendali;
- Redazione e pubblicazione degli annunci di selezione;
- Screening dei curriculum ricevuti attraverso i diversi canali di recruiting;
- Valutazione delle video‑interviste registrate in asincrono dai candidati;
- Gestione dei contatti telefonici e della convocazione dei candidati per i colloqui;
- Realizzazione di mappature di mercato e ricerca attiva di profili in linea;
- Somministrazione e analisi di test psicoattitudinali e di personalità;
- Conduzione di colloqui motivazionali e attitudinali;
- Predisposizione del profilo dei candidati ritenuti idonei;
- Supporto in attività di assessment center, individuali e di gruppo;
- Aggiornamento delle attività sull’ATS (Applicant Tracking System);
- Supporto nell’organizzazione e partecipazione a Career Day e Recruiting Day.
Requisiti
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini;
- Master ad indirizzo Risorse Umane (preferibile);
- Conoscenza del pacchetto MS Office;
- Familiarità con i principali canali di recruiting.
Competenze personali
- Capacità di gestire il rapporto con il cliente interno e tradurre le esigenze in profili professionali;
- Ottime capacità di ascolto, curiosità e proattività;
- Buone capacità di analisi delle candidature;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Eccellenti doti relazionali e comunicative;
- Orientamento ai risultati e lavoro per obiettivi;
- Ottime capacità di scrittura.
Cosa offriamo
- Rimborso spese mensile;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Servizio di mensa;
Durata minima: 6 mesi
Benefit per i dipendenti
- Rimborso spese mensile;
- Tessera gratuita per la mobilità sui mezzi ATM;
- Accesso al servizio mensa aziendale.
Requisiti
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia o similari; preferibile Master in Risorse Umane; conoscenza del pacchetto MS Office; conoscenza dei principali canali di recruiting. È gradita buona conoscenza dell'inglese e predisposizione al lavoro relazionale.Competenze richieste
MS Office
Screening CV
Valutazione video‑interviste
Somministrazione test psicoattitudinali
Uso ATS
Ricerca attiva e mappatura mercato
Organizzazione assessment center
Gestione delle relazioni
Ascolto attivo
Proattività
Capacità analitiche
Orientamento al risultato
Comunicazione efficace
Buona scrittura