Reggio Emilia, Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Entra in Grifal Group: un gruppo che unisce innovazione, sostenibilità e tecnologia per creare soluzioni di packaging del futuro. Grifal è un punto di riferimento nel settore degli imballaggi protettivi sostenibili, con una presenza consolidata a livello nazionale e internazionale.
La storia del Gruppo parte da Grifal Spa (attiva dal 1969 e quotata in Borsa dal 2018) e comprende realtà complementari come Tieng Srl, specializzata in ingegneria e nella progettazione, produzione e installazione di macchine per l’automazione del packaging e per l’applicazione di adesivi. Dal 2021 il Gruppo ha sviluppato la sua crescita internazionale con l’apertura di Grifal Europe Srl in Romania e la joint venture in Portogallo Seven cArtù, nata insieme all’azienda José Neves.
Gli investimenti continui in Ricerca e Sviluppo hanno portato a prodotti e tecnologie proprietarie e brevettate, come i materiali ondulati cArtù®, cushionPaper™ e tissuePack, progettati per offrire alternative ecologiche alle plastiche negli imballaggi. A sostenere questa evoluzione contribuisce anche l’expertise ingegneristica di Tieng Srl, dedita alla realizzazione di sistemi applicativi per adesivi e macchine per la trasformazione del cartone ondulato.
Entrando in Grifal Group si collabora a un percorso di cambiamento sostenibile nel mondo dell’imballaggio, lavorando in una realtà in crescita e tecnologicamente avanzata.
Cerchiamo un Key Account Manager con esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam), che segua il territorio dell’Emilia-Romagna e supporti alcuni account internazionali presenti sul territorio.
Area di competenza: Emilia-Romagna. Al candidato selezionato verrà assegnato un pacchetto di clienti attivi.
RAL indicativa: € 45.000 – € 60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia, Italia.
Grifal Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità di selezione senza distinzione di genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, credo religioso o altre caratteristiche protette dalla normativa vigente.