NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis fa parte del Gruppo Manpower ed è la realtà dedicata all'IT e alla tecnologia. Le competenze delle persone sono il nostro punto di forza e, ispirandoci ai valori People, Knowledge e Innovation, puntiamo a creare un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile.

Per l'ampliamento dei team siamo alla ricerca di un .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Chi cerchiamo: Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicazioni .NET. È richiesta conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.

Competenze tecniche richieste:

• Sviluppo di servizi API REST.
• Utilizzo di sistemi di versioning del codice (in particolare GIT).
• Conoscenza di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Offerta contrattuale e condizioni:

• Modalità: presenza in sede.
• Sede: Firenze/Arezzo.
• Contratto: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato.
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (inquadramento e livello basati sulle abilità dimostrate).
• Ticket restaurant da € 6,00 o diaria in caso di trasferta.

Sviluppo professionale: accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills e percorso di career coaching: ogni persona definisce con il Manager un piano di sviluppo, learning path e obiettivi annuali con review periodiche.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è inserito nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni.

Note legali: Experis e le società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro (ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003). Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Ticket restaurant (€ 6,00) o diaria in caso di trasferta.

Scadenza candidatura: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core, ASP.NET Core, EntityFramework, sviluppo REST API, GIT e database relazionali/NoSQL; disponibilità alla presenza in sede (Firenze/Arezzo).