NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, società IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un profilo Junior per il ruolo di .NET Developer da inserire in progetti software sfidanti per un importante cliente enterprise e principale cloud provider italiano. Lavorerai in un ambiente innovativo e flessibile che si fonda sui valori People, Knowledge e Innovation.

Responsabilità

• Develop e test di componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni software.
• Attuazione delle linee guida e delle best practice del reparto.
• Collaborazione diretta con il Team Leader su progetti strutturati.

Profilo richiesto

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo, oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo Dotnet.
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
• Curiosità, voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software; attitudine al lavoro di squadra.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Inquadramento: contratto CCNL Commercio a tempo indeterminato; livello e RAL basati sulle competenze dimostrate (range indicativo € 27.000 - € 35.000 annui). Ticket restaurant da € 6,00 (oppure diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Sviluppo professionale e Career Coaching: definizione di un learning path con il Manager, obiettivi annuali e review periodiche.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità (incluso nella classifica delle 'World's Most Ethical Companies'). Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Scadenza annuncio: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo Dotnet; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza in sviluppo API REST; uso di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Buona predisposizione al lavoro in team e volontà di crescita.