Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, focalizzata sulle persone e sulle loro competenze per offrire servizi e soluzioni ai clienti. I valori dell'azienda sono People, Knowledge e Innovation.
Siamo alla ricerca di un/una .NET Developer junior da inserire per ampliamento dei team su progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.
Responsabilità principali
- Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
- Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
- Operare in conformità con le linee guida e le best practice del reparto.
- Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.
Profilo richiesto
- Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET.
- Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
- Esperienza nello sviluppo di API REST.
- Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
- Conoscenza di database relazionali o non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
- Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.
Modalità: Presenza in sede
Sede: Firenze/Arezzo
Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
Retribuzione indicativa (RAL): € 27.000 - € 35.000, determinata in base alle abilità dimostrate e al potenziale di crescita. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).
Benefit per i dipendenti
- Accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills.
- Convenzioni welfare.
- Piano di sviluppo professionale e Career Coaching: identificazione di un learning path, obiettivi annuali e sistema di review.
Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove le pari opportunità e la diversità: i candidati qualificati vengono valutati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003 e sono impegnate a favorire rispetto della diversità e inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.
Annuncio valido fino a: 2026-10-31
Requisiti
Neolaureati in materie STEM o con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza in sviluppo API REST; uso di GIT; familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
Competenze richieste
Competenze professionali
C#
.NET Core 3.1
.NET 6.0
ASP.NET Core
EntityFramework
Sviluppo API REST
GIT
MySQL
MS SQL Server
MongoDB
Redis
Competenze trasversali
Curiosità
Voglia di imparare
Lavoro di squadra
Capacità di confronto