Descrizione della Posizione Lavorativa
Il Team HR & Finance di Randstad Professional, specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, ricerca per conto di un importante Centro Sanitario di Eccellenza la figura di Operation Manager. Si prega di leggere attentamente tutta la descrizione e di candidarsi solo se si ritiene di soddisfare i requisiti richiesti.
Operation Manager
La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo delle unità aziendali e del miglioramento dei processi organizzativi e logistici, garantendo il rispetto di standard di qualità e sicurezza e il raggiungimento degli obiettivi economico-operativi.
Responsabilità principali
- Coordinare l'organizzazione delle Business Unit in linea con la strategia aziendale.
- Pianificare obiettivi mirati al potenziamento dei flussi di produzione e della logistica.
- Gestire in modo efficiente acquisti, magazzini e rapporti con i fornitori.
- Collaborare alla definizione del budget operativo ed economico mediante il monitoraggio di personale e strumenti.
- Monitorare i KPI operativi e implementare azioni correttive in caso di scostamenti.
- Partecipare ai meeting direzionali per analizzare i risultati e definire nuovi traguardi.
- Supervisionare i processi di project management per l'attivazione di nuovi servizi.
- Verificare la conformità ai contratti di servizio e alle normative su qualità e sicurezza.
- Curare le relazioni con i partner operativi per garantire elevati livelli di servizio.
- Proporre investimenti funzionali alla crescita e alla sostenibilità della struttura.
Competenze e requisiti richiesti
- Laurea o comprovata esperienza consolidata nel settore sanitario.
- Esperienza minima di almeno 6 anni in realtà sanitarie complesse.
- Solida capacità di analisi economico-finanziaria applicata alle operazioni.
- Padronanza delle tecniche di pianificazione e conoscenza degli indicatori del settore sanitario.
- Competenza nella gestione operativa di progetti complessi.
- Leadership autorevole e attitudine al coordinamento di team multifunzionali.
- Eccellenti doti di negoziazione e comunicazione orientata ai risultati.
Offerta aziendale
Inserimento in un contesto solido con un ruolo strategico caratterizzato da ampie responsabilità operative e decisionali e possibilità di crescita professionale. Budget indicativo: €60.000 - €70.000 annui.
Benefit
- Ruolo strategico con responsabilità operative e decisionali.
- Opportunità di crescita professionale.
- Retribuzione indicativa compresa tra €60.000 e €70.000 annui.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto dei diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy.
Requisiti
Laurea (o esperienza equivalente nel settore sanitario) e almeno 6 anni di esperienza in strutture sanitarie complesse; competenze in analisi economico-finanziaria, pianificazione, project management, gestione operativa e leadership; ottime capacità comunicative e negoziali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi economico-finanziaria
Pianificazione operativa
Monitoraggio KPI
Project management
Gestione acquisti e magazzino
Compliance qualità e sicurezza
Gestione fornitori
Competenze trasversali
Leadership
Coordinamento team
Comunicazione efficace
Negoziazione
Pensiero strategico
Problem solving