Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurointerim S.p.A. - Dipartimento di Torino seleziona, per conto di un rinomato studio tributario e di consulenza del lavoro, una figura da inserire per ampliamento organico nel team Payroll e Amministrazione del Personale.
Responsabilità
- Gestire in autonomia il sistema paghe: inserimento e controllo dei dati, elaborazione delle buste paga e attività di reportistica (inclusi i cedolini);
- Occuparsi degli adempimenti periodici mensili e annuali (es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, Uniemens, F24);
- Monitorare presenze, ferie, straordinari e assenze per malattia;
- Curare le pratiche di avvio e cessazione dei rapporti di lavoro (comunicazioni obbligatorie, adempimenti contributivi, sgravi fiscali);
- Aggiornarsi e applicare le variazioni contrattuali e normative relative ai CCNL e alla contribuzione;
- Fornire supporto continuativo al cliente, gestendo e risolvendo le problematiche legate al processo payroll;
- Gestire i rapporti con Enti previdenziali, assicurativi e ispettivi.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza maturata nella mansione presso studi professionali;
- Buona conoscenza dei principali CCNL e delle normative del lavoro.
Tipo di contratto: Contratto a Tempo Indeterminato.
Retribuzione indicativa: RAL 28.000 - 35.000 EUR commisurata al profilo e all'esperienza, 14 mensilità.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 (1 ora di pausa pranzo).
Luogo di lavoro: Torino (TO).
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006). Applicando all'annuncio il candidato conferma di aver preso visione e di accettare l'informativa sulla privacy disponibile al link: http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato;
- RAL 28.000 - 35.000 EUR con 14 mensilità;
- Orario full-time stabile (dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00);
- Inserimento in uno studio professionale specializzato in consulenza del lavoro.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza nella mansione maturata in studi professionali; conoscenza dei principali CCNL.
Competenze richieste
Competenze professionali
Elaborazione paghe
Reportistica cedolini
Adempimenti INAIL/CU/770/Uniemens/F24
Conoscenza CCNL
Monitoraggio presenze
Gestione rapporti con enti previdenziali
Competenze trasversali
Autonomia
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità relazionali
Problem solving
Gestione del tempo