Offerta di Lavoro per il ruolo di istruttore amministrativo vicino Pistoia, Toscana, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano istruttore amministrativo vicino Pistoia, Toscana

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Istruttore di Vigilanza
Junior / Apprendista

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Unione dei Comuni dell’Appennino Bolognese

Lizzano in Belvedere, Bologna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Pubblica Amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

È indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n.1 posto a tempo indeterminato nel profilo di Istruttore di Vigilanza, in servizio presso il Comune di Lizzano in Belvedere e con formazione di graduatoria valida per l’ambito dell’Unione dei Comuni dell’Appennino Bolognese. Scadenza per la presentazione delle domande: 25/06/2026.

Requisiti

  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado o titolo riconosciuto equipollente per legge;
  • Patente di guida categoria B.

Prove d'esame

L’Amministrazione può prevedere una prova preselettiva qualora le domande pervenute superino le 25 unità. Le prove selettive previste sono:

  • Prova scritta a contenuto teorico-pratico;
  • Prova orale.

Conoscenze e competenze richieste

Si richiedono conoscenze trasversali e specifiche, nonché capacità comportamentali adeguate al ruolo:

  • Conoscenze trasversali: ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000); norme sul lavoro pubblico (D. Lgs. 165/2001); legge sul procedimento amministrativo (L. 241/1990); accesso agli atti e accesso civico; normativa sulla protezione dei dati personali (D. Lgs. 101/2018); codice dell’Amministrazione Digitale (D. Lgs. 82/2005); buona conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi informatici.
  • Competenze specialistiche: diritto amministrativo con riferimento ai compiti della Polizia Municipale; legislazione regionale e nazionale in materia di Polizia Municipale; diritto e procedura penale e disciplina delle sanzioni amministrative; testo unico delle leggi di pubblica sicurezza; nuovo codice della strada e relativo regolamento; disciplina del commercio, pubblici esercizi, ambiente, edilizia, igiene e sanità; disciplina della circolazione stradale, autotrasporto merci e infortunistica stradale; nozioni in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008).
  • Competenze trasversali (comportamentali): problem solving e innovazione; autonomia organizzativa e responsabilità; gestione delle emozioni e dello stress; capacità di comunicazione e relazione con uffici, istituzioni esterne e cittadini; orientamento al cambiamento e flessibilità.

Come presentare la domanda

La candidatura va inviata tramite la piattaforma telematica inPA disponibile su https://www.inpa.gov.it, con autenticazione mediante SPID, CIE, CNS o IDAS. Link diretto al bando: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=08820d6b6c7b45448a14289caa45e258

Documenti e bando

Il bando e gli allegati sono pubblicati sul sito dell’ente (file PDF). È necessario consultare il bando integrale per dettagli sulle modalità di selezione, requisiti specifici, eventuali titoli valutabili e documentazione da allegare.

Contatti

Unione dei Comuni dell’Appennino Bolognese – telefono: 051/911056 – e-mail: [email protected]

Requisiti

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (o equipollente); patente di guida categoria B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ordinamento Enti Locali (D.Lgs. 267/2000) Diritto amministrativo e Polizia Municipale Diritto e procedura penale Codice della strada e regolamenti Disciplina commercio/edilizia/igiene Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) Informatica di base Conoscenza lingua inglese
  • Competenze trasversali
  • Problem solving Autonomia Gestione dello stress Comunicazione Flessibilità e orientamento al cambiamento