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Descrizione della Posizione Lavorativa
Panoramica
Entrerai nell’area Group Technology occupandoti di iniziative strategiche. Ti occuperai di coordinare programmi ad alta complessità e impatto per supportare l’evoluzione del modello di servizio omnicanale del Gruppo, guidando e orchestrando progetti cross-divisione finalizzati all’aggiornamento della piattaforma digitale di Gruppo (Isytech), degli strumenti di relazione e consulenza e dei servizi rivolti ai diversi segmenti di clientela in Italia e all’estero. Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi del Piano Industriale 2026-2029.
Responsabilità principali
- Coordinare programmi strategici di trasformazione IT con elevata complessità organizzativa e tecnologica.
- Governare roadmap progettuali multi-stream assicurandone l’allineamento.
- Gestire le interdipendenze tra iniziative trasversali e presidiare impatti, priorità e sinergie tra progetti concorrenti o complementari.
- Coordinare stakeholder di Business, IT, Architecture, Operations, UX e fornitori esterni.
- Monitorare l’avanzamento progettuale, le milestone, i rischi e il budget, predisponendo reporting direzionale verso il top management.
- Supportare la definizione di target operating model, processi e soluzioni digitali omnicanale.
- Promuovere l’adozione di approcci Agile e modelli di delivery evoluti.
Requisiti
Requisiti minimi:
- Almeno 5 anni di esperienza come program manager in ambito financial services o in mercati regolamentati.
- Esperienza in ambito business e capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali diverse.
- Esperienza internazionale e in contesti multi-industry.
Titoli preferenziali:
- Esperienza in società di consulenza e in molteplici segmenti di business con forte focus sui canali digitali.
- Conoscenza della lingua inglese a livello C1.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Con oltre 20 milioni di clienti, siamo impegnati in una crescita sostenibile con attenzione all’ambiente e all’impatto sociale. Mettiamo le persone al centro e promuoviamo una cultura inclusiva dove tutti possono essere valorizzati.
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità: considereremo tutte le candidature indipendentemente da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o altre categorie protette, nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Si invita a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata (https://performancemanager.successfactors.eu/doc/custom/intesasanp/Information_privacy_V3.pdf).
Requisiti
Minimo 5 anni di esperienza come program manager in ambito financial services o mercati regolamentati; esperienza in ambito business, internazionale e multi-industry. Preferibile esperienza in società di consulenza, forte focus su canali digitali e conoscenza inglese livello C1.
Competenze richieste
Competenze professionali
Program management
Governance di roadmap multi-stream
Gestione budget e rischi
Reporting direzionale
Modelli operating omnicanale
Metodologie Agile
Conoscenza piattaforma digitale (Isytech)
Competenze trasversali
Leadership
Coordinamento stakeholder
Comunicazione efficace
Gestione del rischio
Capacità di lavorare in contesti complessi
Orientamento ai risultati