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Componente del Nucleo di valutazione
Con Esperienza

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UNIONE DEI COMUNI DEL COROS

Ossi, Sassari, Sardegna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Pubblica Amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

L’Unione dei Comuni del Coros intende conferire due incarichi (Presidente e Componente esperto) nel Nucleo di valutazione con funzioni di OIV, istituito in forma collegiale per delega amministrativa dei Comuni aderenti all’Anglona Coros: Cargeghe, Codrongianos, Florinas, Ittiri, Muros, Olmedo, Ossi, Putifigari, Tissi, Uri, Usini, Ploaghe.

Il Nucleo opera in forma collegiale ed è composto da tre membri, di cui due esperti esterni con competenze in materia di personale e controllo di gestione. Per l’esercizio delle funzioni il Nucleo si avvale del supporto dell’ufficio del Segretario generale di ciascun ente aderente e opera in posizione di autonomia, rispondendo esclusivamente al Presidente/Sindaco.

Requisiti generali

  • Cittadinanza: cittadini italiani o dell’Unione Europea.
  • Incompatibilità: non possono far parte del Nucleo soggetti che ricoprono incarichi di direzione politica nei Comuni dell’Unione, cariche in partiti politici o organismi sindacali (né che le abbiano ricoperte nei tre anni precedenti), chi abbia rapporti di lavoro dipendente o collaborazioni continuative con gli enti aderenti, o chi sia in conflitto di interessi; esclusione anche per rapporti di parentela entro il 4° grado con componenti degli organi di direzione politica o con personale degli enti aderenti.
  • Divieto di nomina: esclusione per condanne penali definitive per reati contro la PA o per provvedimenti di risoluzione, destituzione, dispensa o decadenza da impieghi pubblici.

Requisiti culturali, competenze ed esperienza

Il componente deve, di norma, possedere titolo di studio di livello universitario specialistico/magistrale (o equiparato). I titoli indicati comprendono, tra gli altri:

  • Laurea specialistica / magistrale nei seguenti ambiti: Giurisprudenza (22/S, LMG/01), Metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi (48/S), Scienze dell’economia (64/S, LM-56), Scienze della politica (70/S, LM-62), Scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S, LM-63), Scienze economico-aziendali (84/S, LM-77), Statistica demografica e sociale; statistica economica, finanziaria ed attuariale; statistica per la ricerca sperimentale (90/S, 91/S, 92/S; LM-82, LM-83), nonché titoli equiparati e specifiche indicazioni (es. Scienze economiche, statistiche e sociali Milano Bocconi - Decreto Rett. n. 4818 del 23.7.1999).
  • Per titoli conseguiti all’estero: assoggettamento a procedura di equivalenza del titolo, la cui attivazione deve essere dichiarata nella domanda (pena esclusione).
  • Competenze: conoscenze giuridiche, economiche e umanistiche; esperienza significativa in organizzazione e valutazione del personale e nella gestione del ciclo della performance.
  • Esperienza: almeno tre anni di esperienza giuridico-organizzativa negli enti locali come componente interno o esterno di Nuclei di valutazione.
  • Conoscenze informatiche: buona padronanza delle tecnologie informatiche e di software, anche avanzati.

Possono partecipare soggetti in possesso della specifica professionalità ed esperienza e privi delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dalla normativa. Per dettagli e documentazione consultare l’avviso e gli allegati pubblicati dall’Unione dei Comuni del Coros.

>> Sito dell'Unione dei Comuni del Coros - Allegato: Avviso incarico Nucleo di valutazione UCC 2025_2028 Coros (PDF)

Requisiti

Cittadinanza italiana o UE; assenza delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità indicate; assenza di condanne penali definitive per reati contro la PA; laurea specialistica/magistrale o equipollente nei settori indicati; per titoli esteri avvio della procedura di equipollenza; competenze giuridiche/economiche/umanistiche; almeno 3 anni di esperienza in Nuclei di valutazione presso enti locali; buona conoscenza informatica.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Valutazione del personale Controllo di gestione Normativa pubblica amministrazione Competenze informatiche avanzate Analisi organizzativa
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Autonomia Integrità Rigorosità nella valutazione